Usvojen je prijedlog izmjene i dopune uredbe o isplati pomoći od 450 KM od poslodavca i ova uredba u ovakvom obliku treba biti na snazi do 31. prosinca 2025. “Vlada FBiH i premijer podržali su našu inicijativu, ali će tijekom srpnja donijeti konačnu odluku”, kazao je Čengić.
Nakon sjednice medijima se obratio predsjednik ESV-a Safudin Čengić te naglasio da su svi zaključci doneseni jednoglasno.
– Tražili smo informaciju o realizaciji uredbe o subvencioniranju dijela doprinosa i isplate do 450 KM radnicima od poslodavca koji su to u mogućnosti. Veliki broj poslodavaca tu je uredbu iskoristio. Kad je u pitanju uredba o zadržavanju radnih mjesta kroz subvencioniranje, dobili smo informaciju da nije došlo do smanjenja broja zaposlenih, a i dalje se bilježi trend rasta. ESV je usvojio zaključak na bazi podataka dobivenih od institucija – rekao je Čengić.
Ekonomsko-socijalno vijeće za teritorij Federacije Bosne i Hercegovine je na razmatralo više važnih tema, a među ostalim, i izmjena i dopuna uredbe o isplati pomoći radnicima od poslodavca. Dobra vijest je da se nastavlja mogućnost isplate pomoći radnicima u iznosu od 450 KM neoporezivo.
Usvojen je prijedlog izmjene i dopune uredbe o isplati pomoći od 450 KM od poslodavca i ova uredba u ovakvom obliku treba biti na snazi do 31. prosinca 2025.
– Uredba je dala dobre rezultate i omogućit će redovita primanja zaposlenika i zadržavanje radnika u BiH. Vlada FBiH i premijer podržali su našu inicijativu, ali će tijekom srpnja donijeti konačnu odluku jer postojeća vrijedi do 30. lipnja s mogućnošću isplate plaća u srpnju, a nova uredba trebala bi vrijediti od 1. srpnja – kazao je Čengić.
Raspravljalo se i o pitanju dnevnica.
– Imali smo raspravu o izmjeni Zakona o zdravstvenom osiguranju u FBiH. Ukazano nam je na dosta anomalija kroz taj zakon jer su podijeljene nadležnosti između Federacije i županija. To pitanje trebalo bi se pokrenuti odmah kako bismo od nove godine imali drugačiji način obračuna ili vrednovanja onih koju su na bolovanju – kazao je Čengić. Prema njegovim riječima, Udruga poslodavaca FBiH zatražila je izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju u FBiH kojima bi bilo smanjeno razdoblje isplaćivanja naknade za radnike na bolovanju sa sadašnja 42 dana na od 15 do 20 dana.
Prema novim odredbama, doprinos za mirovinsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca smanjuje se s 23 na 19,5 posto, dok se doprinos za zdravstveno osiguranje smanjuje sa 16,5 na 14,5 posto. Na strani zaposlenika doprinos za MIO spušta se sa 6 na 2,5 posto, a za zdravstveno osiguranje s 4 na 2 posto. Time se ukupno zbrojno opterećenje snižava na 36 posto. Vlada Federacije BiH u međuvremenu je pokušala dodatno amortizirati učinak povećanih troškova donošenjem uredbe o sufinanciranju doprinosa poslodavcima za 2025. godinu.
Mjera predviđa refundaciju dijela doprinosa za zaposlene radnike, uz postavljanje određenih kriterija koje poslodavci moraju ispuniti, poput razine isplaćene neto plaće i očuvanja broja zaposlenih. Čengić je nakon sjednice ESV-a kazao kako nitko ne može obećati da će umanjenje doprinosa značiti povećanje plaća radnika. Poručio je da smanjenje doprinosa ne jamči povećanje plaća i da će poslodavci sami odlučivati o tome. Čengić je naglasio da bi savjestan poslodavac vjerojatno iskoristio ovu mjeru da poveća primanja zaposlenih, ali da znatan broj njih to, nažalost, objektivno ne može učiniti.
– Svaki poslodavac treba sam procijeniti može li to provesti. Vjerujem da će se većina odlučiti pomoći radnicima u skladu sa svojim mogućnostima – poručio je Čengić. Dodao je da, prema informacijama iz Porezne uprave FBiH, broj zaposlenih u Federaciji nije smanjen te da se i dalje bilježi rast zaposlenosti, prenosi Večernji list.
Objava Uredba o isplati pomoći radnicima na snazi do kraja godine!? pojavila se prvi puta na Tomislav City.
