Mostar, 05.05.2026.
.png)
Aminess Hotels & Resorts – sezonski posao uz smještaj i izbor destinacije
Aminess Hotels & Resorts, obajvljuje
N A T J E Č A J
za više pozicija u turističkom sektoru
Aminess Hotels & Resorts, jedan od vodećih turističkih sustava u Hrvatskoj s više od 55 godina tradicije i 33 objekta na 12 destinacija, i ove godine otvara brojne mogućnosti za sezonsko zapošljavanje u turizmu.
Sezonski rad u Aminessu pruža priliku da se radi u profesionalnom i stabilnom okruženju, uz osigurane uvjete koji olakšavaju dolazak i boravak tijekom sezone – posebno za kandidate koji dolaze izvan destinacije rada.
Rad i život na atraktivnim destinacijama
Jedna od ključnih prednosti rada u Aminessu je mogućnost odabira rada na jednoj od 12 destinacija diljem Hrvatske, uključujući neke od najatraktivnijih turističkih lokacija na Jadranu.
Kandidati imaju mogućnost rada u destinaciji koja im najbolje odgovara – bilo da preferiraju istarski poluotok, kvarnerska ili dalmatinska odredišta. Time se zaposlenicima omogućuje fleksibilnost, ali i jedinstveno iskustvo života i rada u različitim sredinama.
Osiguran smještaj i sezonska podrška
Za sezonske djelatnike osiguran je smještaj u destinaciji rada, što omogućuje bezbrižan dolazak i fokus na posao bez dodatnih logističkih briga. Uz smještaj, zaposlenicima su osigurani i troškovi prehrane te putni troškovi dolaska i povratka sa sezone (za sezonske radnike).
Na ovaj način Aminess osigurava da se zaposlenici mogu u potpunosti posvetiti radu i iskustvu koje sezona donosi.
Sezonske pozicije u hotelima i kampovima
Tijekom sezone otvoren je velik broj radnih mjesta u hotelskim operacijama i kampovima: sobarice i čistačice, recepcionari, konobari i barmeni, kuhari, pizza majstori, pekari, mesari, animatori, kućni majstori i druge pozicije.
Svaka uloga doprinosi stvaranju cjelokupnog iskustva gosta i visokoj razini usluge po kojoj je Aminess prepoznat.
Za određene pozicije prethodno iskustvo nije presudno – jednako cijenimo želju, motivaciju i volju za učenjem novih vještina i znanja, jer vjerujemo da se dobri zaposlenici mogu razviti uz pravu podršku i edukaciju.
Uvođenje u posao i radna podrška
Svi novi zaposlenici prolaze strukturirani onboarding kroz AmiCompass program, koji omogućuje lakši početak rada i bržu prilagodbu timu i radnom okruženju.
Tijekom cijele sezone zaposlenici imaju podršku timova i menadžmenta, uz jasno definirane procese i organizaciju rada.
Nagrade, benefiti i sigurnost
Sezonski rad u Aminessu uključuje i dodatne financijske i nefinancijske pogodnosti:
• sezonske i individualne nagrade (AmiReward)
• uskrsnica, božićnica i regres
• popuste na Aminess usluge (smještaj, hrana i piće)
• dodatne pogodnosti i partnerske popuste
• sustav nagrađivanja zaposlenika i timova
Prilika za razvoj i povratak
Sezonski posao u Aminessu često je prvi korak prema dugoročnoj suradnji. Mnogi zaposlenici se iz sezone u sezonu vraćaju, napreduju ili prelaze u stalni radni odnos, uz dodatne edukacije i razvoj kroz AmiLearn platformu i interne programe.
Pridruži se Aminess timu
Otvorene sezonske pozicije dostupne su putem:
Posao u Aminessu
ljudskiresursi@aminess.com
📞 +385 52 858 622
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 05.05.2026.