Šef Grupe; Viši stručni saradnik za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze; Stručni saradnik za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze

Mostar, 31.07.2026.

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17- Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) i člana i člana 8., 9., i 10. Pravilnika o karakteru javnog konkursa i postupku postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 10/25), a na zahtjev Federalnog ministarstva za pitanja boraca i invalida odbrambeno-oslobodilačkog rata, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje

JAVNI KONKURS

za popunu radnih mjesta državnih službenika u Federalnom ministarstvu za pitanja boraca i invalida odbrambeno-oslobodilačkog rata

I. RADNA MJESTA:

01.Šef Grupe – Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze Konjic – Sektor za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze – 1 (jedan) izvršilac

02.Šef Grupe – Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze Livno – Sektor za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze – 1 (jedan) izvršilac

03.Viši stručni saradnik za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze – Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze Cazin – Sektor za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze – 1 (jedan) izvršilac

04.Stručni saradnik za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze – Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze Novo Sarajevo – Sektor za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze – 1 (jedan) izvršilac

05.Stručni saradnik za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze –Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze Bužim – Sektor za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze – 1 (jedan) izvršilac

II. OPIS POSLOVA

01. Opis poslova: rukovodi radom Grupe i u tom pogledu ima ovlaštenja utvrđena u članu 24. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji ( Član 24. Unutrašnjom organizacionom jedinicom (odsjekom, grupama i pisarnicom) neposredno rukovode šefovi odsjeka, grupe i pisarnice. Šefovi odsjeka, grupe i pisarnice u rukovođenju tom jedinicom imaju slijedeća ovlaštenja: raspoređuju poslove na službenike i namještenike u okviru organizacione jedinice kojom rukovode, daju im upute o načinu vršenja poslova i zadataka, osiguravaju blagovremenost, zakonitost i pravilnost u vršenju svih poslova iz nadležnosti unutrašnje organizacione jedinice, neposredno rukovode jednim od procesa ili postupka za izradu analiza i posredno preko izvršilaca rukovode, prate i nadziru ostale procese i postupke izrade analiza, obavljaju najsloženije poslove, odgovorni su za korištenje financijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih organizacionim jedinicama, u čujem sastavu se nalazi unutrašnja organizaciona jedinica, redovno pismeno i usmeno informišu rukovodioca osnovne organizacione jedinice. Predlažu poduzimanje odgovarajućih mjera radi rješavanja postojećih problema, postupaju po svim zahtjevima i nalozima rukovodioca osnovne organizacione jedinice u čijem sastavu se nalazi unutrašnja organizaciona jedinica kojom rukovode. Šefovi odsjeka, grupa i pisarnice za svoj rad i rad organizacionih jedinica kojom rukovode neposredno odgovaraju rukovodiocu osnovne organizacione jedinice u čijem sastavu se nalazi unutrašnja organizaciona jedinica kojom rukovode i ministru u skladu sa zakonom, drugim propisima i ovim pravilnikom) i neposredno vrši slijedeće poslove: izdaje uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije Grupe i potpisuje sve službene akte iz nadležnosti Grupe, vrši prijem stranaka i pruža stručnu pomoć u ostvarivanju prava koja se izvode iz regulirane vojne obaveze i angažiranja u oružanim snagama, vrši obradu povjerljivih podataka, osigurava zaštitu ličnih i povjerljivih podataka, vodi evidenciju prisustva na radu, prati stanje i probleme u oblasti evidencija i dokumentacije o regulisanoj vojnoj obavezi i predlaže mjere za unapređenje rada Grupe; prati probleme u oblasti upravnog rješavanja i predlaže odgovarajuće mjere za njihovo rješavanje; vrši unos podataka u vojno-evidencione dokumente; pruža stručnu pomoć građanima u vezi ostvarivanja prava koja se izvode iz regulisane vojne obaveze; objedinjava i priprema podatke za izradu prijedloga plana i programa rada i izvještaja o radu Grupe; evidentira i objedinjava fakture za izvršene usluge Grupi i dostavlja radi plaćanja Odsjeku u Kantonu; vrši unos i obradu podataka iz službene evidencije za Jedinstveni registar branilaca; obavlja poslove u vezi sa provođenjem kontrole zakonitosti korištenja prava iz oblasti boračko invalidske zaštite, prikuplja i vrši obradu podataka iz vojnog arhivskog depoa; postupa po predstavkama građana, organa i pravnih osoba u vezi sa podacima iz službene evidencije o reguliranoj vojnoj obavezi, izvršava poslove u vezi sa propisnim i bezbijednim pohranjivanjem vojno-evidencionih dokumenata; postupa po zahtjevima za pristup informacijama, vrši poslove potrebne za održanje upotrebljivosti vojnoevidencionih dokumenata, predlaže službene ocjene državnih službenika i namještenika raspoređenih u Grupi, vrši poslove prijema pošte i raspoređivanja predmeta i akata u rad, vrši i druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac u vezi sa poslovima radnog mjesta. Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.430,00 KM Mjesto rada: Konjic

02. Opis poslova: rukovodi radom Grupe i u tom pogledu ima ovlaštenja utvrđena u članu 24. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji ( Član 24. Unutrašnjom organizacionom jedinicom (odsjekom, grupama i pisarnicom) neposredno rukovode šefovi odsjeka, grupe i pisarnice. Šefovi odsjeka, grupe i pisarnice u rukovođenju tom jedinicom imaju slijedeća ovlaštenja: raspoređuju poslove na službenike i namještenike u okviru organizacione jedinice kojom rukovode, daju im upute o načinu vršenja poslova i zadataka, osiguravaju blagovremenost, zakonitost i pravilnost u vršenju svih poslova iz nadležnosti unutrašnje organizacione jedinice, neposredno rukovode jednim od procesa ili postupka za izradu analiza i posredno preko izvršilaca rukovode, prate i nadziru ostale procese i postupke izrade analiza, obavljaju najsloženije poslove, odgovorni su za korištenje financijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih organizacionim jedinicama, u čijem sastavu se nalazi unutrašnja organizaciona jedinica, redovno pismeno i usmeno informišu rukovodioca osnovne organizacione jedinice. Predlažu poduzimanje odgovarajućih mjera radi rješavanja postojećih problema, postupaju po svim zahtjevima i nalozima rukovodioca osnovne organizacione jedinice u čijem sastavu se nalazi unutrašnja organizaciona jedinica kojom rukovode. Šefovi odsjeka, grupa i pisarnice za svoj rad i rad organizacionih jedinica kojom rukovode neposredno odgovaraju rukovodiocu osnovne organizacione jedinice u čijem sastavu se nalazi unutrašnja organizaciona jedinica kojom rukovode i ministru u skladu sa zakonom, drugim propisima i ovim pravilnikom) i neposredno vrši sljedeće poslove: izdaje uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije Grupe i potpisuje sve službene akte iz nadležnosti Grupe; vrši prijem stranaka i pruža stručnu pomoć u ostvarivanju prava koja se izvode iz regulirane vojne obaveze i angažiranja u oružanim snagama, vrši obradu povjerljivih podataka; osigurava zaštitu ličnih i povjerljivih podataka; vodi evidenciju prisustva na radu; stara se o vojno-evidencionim dokumentima vojnih obaveznika i sigurnosti istih; daje upute za rad državnim službenicima i namještenicima Grupe; prati stanje i probleme u oblasti evidencija i dokumentacije o regulisanoj vojnoj obavezi i predlaže mjere za unapređenje rada Grupe; prati probleme u oblasti upravnog rješavanja i predlaže odgovarajuće mjere za njihovo rješavanje; vrši unos podataka u vojno-evidencione dokumente; predlaže službene ocjene državnih službenika i namještenika raspoređenih u Grupi; vrši poslove prijema pošte i raspoređivanja predmeta i akata u rad; evidentira i objedinjava fakture za izvršene usluge Grupi i dostavlja radi plaćanja Odsjeku u Kantonu; vrši unos i obradu podataka iz službene evidencije za Jedinstveni registar branilaca obavlja poslove u vezi sa provođenjem kontrole zakonitosti korištenja prava iz oblasti boračko invalidske zaštite prikuplja i vrši obradu podataka iz vojnog arhivskog depoa; postupa po predstavkama građana, organa i pravnih osoba u vezi sa podacima iz službene evidencije o reguliranoj vojnoj obavezi; izvršava poslove u vezi sa propisnim i bezbijednim pohranjivanjem vojno-evidencionih dokumenata; vodi evidenciju o činjenicama iz oblasti izvršenja obaveza građana u oblasti odbrane; vodi evidenciju građana koji su u odbrambeno – oslobodilačkom ratu u Bosni i Hercegovini bili angažirani u jedinicama oružanih snaga, odnosno u jedinicama Armije Republike Bosne i Hercegovine i Hrvatskog vijeća obrane (u daljem tekstu: ARBiH i HVO), civilnoj zaštiti, organima, preduzećima i drugim pravnim osobama; vrši poslove evidencije o osobama koje su tokom izvršavanja vojne obaveze povrijeđeni, ranjen, poginuli, umrli, oboljeli, zarobljeni ili nestali; vodi evidenciju o okolnostima i posljedicama stradavanja tokom odbrambeno-oslobodilačkog rata; vodi evidenciju o znanjima i vještinama stečenim tokom vršenja vojnih dužnosti, dodijeljenim vojnim odlikovanjima i priznanjima, vojnim činovima i formacijskim vojnim dužnostima; vodi evidenciju o materijalno-tehničkim sredstvima mobiliziranim za potrebe odbrambeno oslobodilačkog rata, postupa po zahtjevima za pristup informacijama; vrši i druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac u vezi sa poslovima radnog mjesta. Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.430,00 KM Mjesto rada: Livno

03. Opis poslova: vodi evidenciju o činjenicama iz oblasti izvršenja obaveza građana u oblasti odbrane za područje općine, vodi evidenciju građana koji su u odbrambeno – oslobodilačkom ratu u Bosni i Hercegovini bili angažirani u jedinicama oružanih snaga, odnosno u jedinicama Armije Republike Bosne i Hercegovine i Hrvatskog vijeća obrane (u daljem tekstu: ARBiH i HVO), civilnoj zaštiti, organima, preduzećima i drugim pravnim osobama; vrši poslove evidencije o osobama koje su tokom izvršavanja vojne obaveze povrijeđeni, ranjeni, poginuli, umrli, oboljeli, zarobljeni ili nestali; vodi evidenciju o okolnostima i posljedicama stradavanja tokom odbrambeno-oslobodilačkog rata; vodi evidenciju o znanjima i vještinama stečenim tokom vršenja vojnih dužnosti, dodijeljenim vojnim odlikovanjima i priznanjima, vojnim činovima i formacijskim vojnim dužnostima, vodi evidenciju o materijalno-tehničkim sredstvima mobiliziranim za potrebe odbrambeno oslobodilačkog rata; vodi evidenciju građana koji su učestvovali u pripremama za odbranu Bosne i Hercegovine; stara se o vojno-evidencionim dokumentima vojnih obaveznika i sigurnosti istih; vrši obradu povjerljivih podataka, izrađuje nacrt uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije; prikuplja podatke za Jedinstveni registar branilaca; vrši unos podataka iz službene evidencije u elektronsku bazu podataka i stara se o ažurnosti iste; vrši prijavu i odjavu iz vojne evidencije; vrši i druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac u vezi sa poslovima radnog mjesta. Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.106,00 KM Mjesto rada: Cazin

04. Opis poslova: vrši obradu podataka iz službene evidencije; vodi evidenciju o činjenicama iz oblasti izvršenja obaveza građana u oblasti odbrane; vodi evidenciju građana koji su u odbrambeno – oslobodilačkom ratu u Bosni i Hercegovini bili angažirani u jedinicama oružanih snaga; odnosno u jedinicama Armije Republike Bosne i Hercegovine i Hrvatskog vijeća obrane (u daljem tekstu: ARBiH i HVO), civilnoj zaštiti, organima, preduzećima i drugim pravnim osobama; vrši poslove evidencije o osobama koje su tokom izvršavanja vojne obaveze povrijeđeni, ranjeni, poginuli, umrli, oboljeli, zarobljeni ili nestali; vodi evidenciju o okolnostima i posljedicama stradavanja tokom odbrambeno-oslobodilačkog rata; vodi evidenciju o znanjima i vještinama stečenim tokom vršenja vojnih dužnosti, dodijeljenim vojnim odlikovanjima i priznanjima, vojnim činovima i formacijskim vojnim dužnostima; vodi evidenciju građana koji su učestvovali u pripremama za odbranu Bosne i Hercegovine; stara se o vojno-evidencionim dokumentima vojnih obaveznika i sigurnosti istih; izrađuje nacrt uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije; prikuplja i unosi podatke u Jedinstveni registar branilaca za područje općine; vrši unos podataka iz službene evidencije u elektronsku bazu podataka i stara se o ažurnosti iste; vrši prijavu i odjavu iz vojne evidencije,; po nalogu neposrednog rukovodioca vrši i druge poslove iz nadležnosti Grupe. Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.998,00 KM Mjesto rada: Novo Sarajevo

05. Opis poslova: vrši obradu podataka iz službene evidencije; izrađuje nacrt uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije; prikuplja podatke za Jedinstveni registar branilaca; daje obrazloženja i pruža drugu pravnu pomoć građanima; vrši unos podataka iz službene evidencije u elektronsku bazu podataka i stara se o ažurnosti iste; vrši prijavu i odjavu iz vojne evidencije; vrši poslove kancelarijskog poslovanja Grupe; vrši i druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac u vezi sa poslovima radnog mjesta. Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.998,00 KM Mjesto rada: Bužim

III. USLOVI ZA PRIJAVU

Opći uslovi:

Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Zakon):

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslove za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposoban/a za obavljanje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Posebni uslovi:

Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove, i to:

Radno mjesto 01:

– VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova), ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke, Fakultet političkih nauka, Ekonomski fakultet ili neki drugi društveni fakultet

– najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS

– poznavanje rada na računaru

Radno mjesto 02:

– VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova), ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke, Fakultet političkih nauka, ekonomski fakultet

– najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS

– poznavanje rada na računaru

Radno mjesto 03:

– VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke, Ekonomski fakultet Fakultet političkih nauka ili neki drugi društveni fakultet

– 2 (dvije) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS

– poznavanje rada na računaru

Radno mjesto 04:

– VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, Fakultet političkih nauka ili drugi fakultet društvenih nauka

– 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja VSS

– poznavanje rada na računaru

Radno mjesto 05:

– VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke, Fakultet političkih nauka ili drugi fakultet društvenih nauka

– 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja VSS

– poznavanje rada na računaru

IV. IZBORNI PROCES

Izborni proces se provodi putem ispita općeg znanja (IOZ) i stručnog ispita.

– IOZ ima za cilj utvrditi da li kandidati koji konkurišu na radno mjesto državnog službenika posjeduju dovoljan stepen općeg znanja, što je preduslov za rad u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine. Kandidati koji su položili stručni upravni ispit na bilo kom drugom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili su položili pravosudni ispit izuzeti su od polaganja IOZ.

– Stručni ispit provodi se s ciljem procjene sposobnosti kandidata za obavljanje poslova na konkretnom radnom mjestu, a sastoji se od pisanog i usmenog dijela (strukturiranog intervjua). Pravo pristupa stručnom ispitu imaju kandidati koji se prijavljuju na radna mjesta državnih službenika, pod uslovom da ispunjavaju uslove javnog konkursa i da su prethodno položili ispit općeg znanja (IOZ), a prema strukturi stručnog ispita za radna mjesta ostalih državnih službenika kako slijedi:

Stručni ispit za radna mjesta državnih službenika – šefovi osnovnih i unutrašnjih organizacionih jedinica sastoji se od:

– Pisani dio stručnog ispita sastoji se od: test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima i test od pet pitanja otvorenog tipa.

– Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenog dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije vrše 11 procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita

Stručni ispit za radna mjesta ostalih državnih službenika sastoji se od:

– Pisani dio stručnog ispita polaže se u vidu testa koji se sastoji od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima.

– Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenom dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije za izbor vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

V. PRIJAVA NA JAVNI KONKURS

Prijavu na javni konkurs kandidati mogu podnijeti na dva načina: online putem web aplikacije „eKonkurs“ ili putem pošte, na adresu Agencije u skladu sa uslovima ovog javnog konkursa odnosno u skladu sa statusom kandidata u pogledu obaveze polaganja ispita općeg znanja:

1. Kandidati izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

– Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu sa Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs.

– Putem pošte – dostavljanjem uredno popunjenog obrasca prijave koji je sastavni dio konkursa (bez dodatne dokumentacije).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

– Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave u skladu s Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza: Uvjerenje o radnom stažu u struci u struci nakon sticanja visoke stručne spreme na obrascu uvjerenja dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži sve podatke navedene u propisanom obrascu.

– Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i dokaz: Uvjerenje o radnom stažu u struci, u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, original ili ovjerena kopija na obrascu dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži podatke navedene u propisanom obrascu.

3. Kandidati koji imaju status namještenika u organima državne službe, a koji su stekli visoku stručnu spremu prijavu podnose:

– Online – putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa.

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike.

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

– Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i orginal ili ovjerenu kopiju sljedećih dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa,

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe

VI. DOSTAVLJANJE DOKAZA NAKON STRUČNOG ISPITA

Kandidati koji uspješno polože stručni ispit dužni su u roku od pet dana od dana prijema obavještenja od strane Agencije, putem pošte, dostaviti dokaze (original ili ovjerene fotokopije) o ispunjavanju općih i posebnih uslova ovog javnog konkursa, izuzev dokaza o zdravstvenoj sposobnosti, sa sljedećom napomenom da:

– Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju mora sadržavati napomenu da izvornik – diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbačene kao neuredne.

– Kandidati koji imaju završen II ili III ciklus Bolonjskog sistema studiranja, dužni su dostaviti i diplomu o završenom I ciklusu Bolonjskog sistema studiranja. – Diplome o stečenom visokom obrazovanju, koje kandidati dostavljaju kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova konkursa, moraju biti nostrificirane ukoliko nisu stečene u Bosni i Hercegovini ili su stečene u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine.

– Dokaz o radnom stažu u struci dostaviti na Obrascu Uvjerenja o radnom stažu, a izuzetno se može dostaviti i drugi dokument pod uslovom da sadrži sve podatke koji su propisani obrascem uvjerenja.

– Kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona dužan je istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.

– Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

VII. OBAVJEŠTAVANJE KANDIDATA

Agencija, u skladu sa članom 30. Zakona i članom 24. Uredbe o uslovima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 75/24) objavljuje rezultate javnog konkursa na Oglasnoj ploči (u digitalnom i fizičkom formatu) i pisano informiše sve kandidate o rezultatima koje su postigli.

Agencija obavještava kandidate o svim fazama izbornog postupka, datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita i drugim informacijama vezano za konkurs putem službene web stranice https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba, web aplikacije „eKonkurs“, ili elektronskim putem (e-pošta) u slučaju da je ista sastavni dio prijavnog obrasca kandidata.

VIII. VAŽNE UPUTE KANDIDATIMA

1. Prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljnjem izbornom postupku. O dodijeljenoj šifri podnosilac prijave će biti obaviješten putem adrese epošte navedene u prijavnom obrascu.

2. Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa s danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni.

3. Ako kandidat ne pristupi polaganju stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje konkursne procedure.

4. Kandidate koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.

5. Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

6. Priprema za ispit: Kandidati mogu koristiti web aplikaciju ILIAS za pripremu ispita na adresi: ilias.adsfbih.gov.ba gdje će pronaći:

– Pristup materijalima – Vodič za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita

– Simulaciju ispita – Probni testovi dostupni online.

7. Agencija za državnu službu Federacije BiH obavještava kandidate da su odgovori na najčešće postavljena pitanja dostupni na službenoj web stranici Agencije. Za dodatna pitanja koja nisu obuhvaćena objavljenim informacijama, službena komunikacija sa kandidatima odvija se isključivo putem e-mail adrese: postavljenja.mostar@adsfbih.gov.ba. Molimo kandidate da komunikaciju putem drugih kanala smatraju nevažećom.

IX. ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objave javnog konkursa u “Službenim novinama Federacije BiH”.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave bit će odbačene.

Online prijava podnešena putem web aplikacije „eKonkurs“ smatra se blagovremenom ako je poslana najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave.

Prijava dostavljena putem pošte smatra se blagovremenom ako je poslana preporučeno najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave, na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom kantonu

Ante Starčevića bb

88 000 Mostar

(za poziciju 01.) s naznakom: “Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Federalnom ministarstvu za pitanja boraca i invalida odbrambeno-oslobodilačkog rata“, s pozivom na broj: 15-30-8-37/26

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u Kantonu 10

Gabrijela Jurkića br. 2

80101 Livno

(za poziciju 02.) s naznakom “Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Federalnom ministarstvu za pitanja boraca i invalida odbrambeno-oslobodilačkog rata“, s pozivom na broj: 14-30-8- 81/26

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u Unsko-sanskom kantonu

Kralja Tvrtka 3

77 000 Bihać

(za poziciju 03. i 05.) s naznakom „Javni konkurs za popunu radnog mjesta državnog službenika u Federalnom ministarstvu za pitanja boraca i invalida odbrambeno-oslobodilačkog rata, s pozivom na broj: 13-30-8- 107/26“

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Kolodvorska br. 6

71 000 Sarajevo

(za poziciju 04.) s naznakom: “Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Federalnom ministarstvu za pitanja boraca i invalida odbrambeno-oslobodilačkog rata“, s pozivom na broj: 07-30-8-663/26

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 31.07.2026.