REFERENT ZA NARUČIVANJE I PRIJEM ROBE, PORTIR

Dnevni list, 18.04.2026.

Na temelju članka 20a. stavak (1) Zakona o radu F BIH („Službene novine FBiH 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 44/22 i 39/24), čl. 44. Pročišćenog teksta Statuta Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru broj 85-XIX/23 od 03.03.2023.godine, Odluke Ravnatelja Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru o potrebi prijema u radni odnos broj: 22-295-01/26 od 10.04.2024.godine, Pravilnika o radu s organizacijom, sistematizacijom radnih mjesta, plaćama i drugim naknadama radnika Javne ustanove Studentski centar Sveučilišta u Mostaru ravnatelj raspisuje

JAVNI OGLAS

Za prijem u radni odnos na radno mjesto:

1. Radno mjesto : REFERENT ZA NARUČIVANJE I PRIJEM ROBE- SEKTOR ISHRANE, UGOSTITELJSTVA I HOTELIJERSTVA – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

Opis poslova : Po nalogu voditelja skladišta vrši raspodjelu ulaznih sirovina i materijala te vodi evidenciju o istom, odgovoran je za adekvatno sortiranje i zbrinjavanje sirovina i materijala unutar skladišta, komunicira sa dobavljačima po nalogu voditelja skladišta i brine o isporuci robe u dogovorenim terminima, komunicira sa šefom kuhinje i glavnim kuharima po nalogu voditelja skladišta a za potrebe nesmetanom rada restorana, po nalogu voditelja skladišta vrši utovar, prijava i istovar robe sukladno potrebama rada restorana i caffe bara, mijenja voditelja skladišta sukladno potrebama rada, vrši i druge poslove sukladno nalogu nadređenog i Ravnatelja, za svoj rad odgovoran je Voditelju službe ishrane, Pomoćniku ravnatelja za sektor ishrane i Ravnatelju.

Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• SSS
• 1 godine radnog iskustva u struci
• Poznavanje rada MS Office paketa

2. Radno mjesto : PORTIR -SEKTOR SMJEŠTAJA, ODRŽAVANJA I OSIGURANJA – 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme

Opis poslova : Radi u portirnici objekata Studentskog centra, vodi evidenciju kretanja korisnika Centra i trećih Osoba, u vremenu kada druge službe ne rade, zaprima pošiljke, odgovoran je za njihovo čuvanje sve do uručenja nadležnom radniku preuzima i prenosi poruke zaprimljene telefonom ili usmeno, odgovoran je za čuvanje ključeva zajedničkih prostorija i smještajnih jedinica, prema uputama nadređenog, obilazi objekte Centra i vodi računa o tome da u njima vlada red i da se koriste sukladno namjeni, u knjigu dežurstva upisuje sva značajnija događanja koja se dogode u tijeku smjene, o interventnim događajima bez odlaganja obavještava nadređenog, brine o sigurnosti vanjskih površina objekta te izvještava Voditelja službe održavanja i Voditelja osiguranja o potrebnim mjerama, nadzire video nadzor objekta te postupa sukladno datoj situaciji i o svemu izvještava nadređenog, brine o poštivanju kućnog reda, vodi pismenu evidenciju o trećim osobama koje posjećuju centar, obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog, za svoj rad odgovara Pomoćniku ravnatelja za sektor smještaja, održavanja i osiguranja.

Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• SSS/KV

I.

OPĆI UVJETI :

• Da je državljanin Bosne i Hercegovine
• Da je stariji od 18 godina
• Da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (Napomena: samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (Napomena: samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje)

II.

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave potrebno preuzeti na web stranici Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru – www.scm.ba) dostaviti sljedeću dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji:

• Životopis
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
• Uvjerenje iz matične knjige rođenih
• Dokaz o stručnoj spremi (ovjerena preslika diplome)
• Dokaz o radnom iskustvu – potvrda poslodavca koja obvezno mora sadržavati: osnovne podatke kandidata, stručnu spremu radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo, trajanje radnog odnosa i kratak opis poslova na kojima je kandidat stekao radno iskustvo. (radna knjižica i potvrda nadležnog MIO/ PIO o ostvarenom radnom stažu ne prihvaćaju kao dokaz o radnom iskustvu) – za poziciju 1.
• Dokaz o poznavanju rada MS office paketa- prihvatljivi dokazi su uvjerenja, potvrde i diplome o stečenom znanju – za poziciju 1.
• Ovjerenu izjavu :
  • da se protiv njega ne vodi kazneni postupak

Napomena: Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu na svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene preslike dokumenata, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične preslike dokumenata s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene preslike zahtijevanih dokumenata.

III.

Temeljem članka 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) prioritet pri upošljavanju imaju osobe iz članka 1. ovog Zakona i članka 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 1/24 i 5/25). Kandidati koji se pozivaju na prioritet dužni su uz ostalu dokumentaciju traženu natječajem dostaviti i dokaz o navedenom, odnosno dokumentaciju kojom dokazuju pripadnost braniteljskoj populaciji te drugu dokumentaciju o ispunjavanju uvjeta iz članka 3. stavak od 2. do 4. i članka 4. stavak 1. navedene Uredbe (original ili ovjerena preslika). Dokumentacija kojom se dokazuje pripadnost braniteljskoj populaciji te druga dokumentacija o ispunjavanju uvjeta propisana je Privitkom 1. navedene Uredbe i člankom 3. Instrukcije o bitnoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-u („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/25).

IV.

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita. Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60 % bodova od ukupno 100% mogućih. Kandidat koji nije zadovoljio na pismenom ispitu nema pravo sudjelovanja u sljedećoj fazi izbornog procesa. (za stručnu spremu SSS i KV).

O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog ispita kandidati će biti obaviješteni usmeno, telefonski ili putem e-maila.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao svoju prijavu. Natječaj ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnoj tiskovini.

Prijave s pripadajućom dokumentacijom dostaviti izravno na protokol ili putem pošte na adresu:

Studentski centar Sveučilišta u Mostaru,

Stjepana Radića 84A,

88 000 Mostar

s naznakom

“Prijava na javni oglas- radno mjesto _________”.

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.

Urednom prijavom smatra se prijava koja je potpisana od strane podnositelja i koja sadrži sve podatke navedene u obrascu prijave.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta naznačenih kao što je navedeno u javnom oglasu za prijem u radni odnos. Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu za prijem u radni odnos.  

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 20.04.2026.