Mostar, 01.12.2025.
Na osnovu člana 20a. stav 1. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16, 89/19 i 44/22) i člana 5. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko – neretvanskom kantonu(„Službene novine HNŽ“K, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: U-824/25 od 24.11.2025. godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje
Oglas
za prijem radnika u radni odnos
Za radna mjesta
- Referent protokola i arhiva (SSS) – 1 izvršilac
- Radnik za jednostavne poslove (NK) – 1 izvršilac
Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme uz probni rok u trajanju od šest mjeseci, za puno radno vrijeme
Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:
- Referent protokola i arhiva (SSS) – 1 izvršilac
Vodi knjige protokola, evidentira primljenu poštu i raspoređuje na postupanje, vrši evidenciju o blagovremenoj dostavi pismena ( poštom, elektronskom poštom, putem dostavnih službi).
Obavlja tehničke poslove izrade dopisa, podnesaka, ugovora i drugih akata u skladu sa potrebom posla iz nadležnosti službe.
Evidentira registratorski materijal i arhivsku građu, tj. vođenje arhivske knjige, odlaže arhivu po brojevima i brine da arhiva svakodnevno bude sređena, pregledana, osigurana, a arhivska građa odložena i dostupna za upotrebu. Obavlja druge poslove iz djelokruga službe prema nadležnosti i po nalogu neposrednog rukovodioca.
- Radnik za jednostavne poslove (NK)
Obavlja sve vrste fizičkih i jednostavnih poslova po nalogu i uz nadzor grupovođe ili voditelja odjela .Vrši utovar i istovar materijala i sredstava za rad prema nalogu grupovođe. Priprema, uređuje gradilište i primjenjuje tehničke i sigurnosne propise iz zaštite na radu. Vodi računa o čuvanju, ispravnoj upotrebi i održavanju alatai opreme pri upotrebi. Obavlja druge poslove iz djelokruga službe prema nadležnosti i po nalogu neposrednog rukovodioca.
Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uslove radnog mjesta:
1. Referent protokola i arhiva
- srednjoškolsko obrazovanje društvenog smjera (najmanje IV stepen stručne spreme)
- Iskustvo: najmanje 2 godine radnog iskustva
- poznavanje rada u MS Office
- posebne vještine i kompetencije: komunikacijske, organizacijske, analitičke vještine, samostalnost u radu;
- vozačka dozvola B kategorije
2. Radnik za jednostavne poslove
- završena osnovna škola
- najmanje 2 godine radnog iskustva
- vozačka dozvola B kategorije
Osoba koja se kandidira za predmetna radna mjesta, uz pismenu prijavu na propisanom obrascu koji je dostupan na našoj WEB stranici: https://vodovod-mostar-rj2.ba, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova traženih za predmetno radno mjesto:
- potvrda o prebivalištu,
- uvjerenje o državljanstvu,
- rodni list,
- dokaz o stručnoj spremi,
- uvjerenje/potvrda o završenoj obuci za rad na računaru MS Office gdje se traži
- kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
- potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,
Traženi dokazi se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.
Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, u skladu sa važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove porodice, članovi porodice poginulih, umrlih i nestalih branilaca, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilisani branilac i nezaposleni članovi njihovih porodica i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).
Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima konkursa, dostaviti uvjerenje o ne vođenju krivičnog postupka i da nisu osuđivani za krivično djelo i ljekarsko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostavljaju se na adresu:
JP Vodovod d.o.o. Mostar,
Radna jedinica 2,
Trg Ivana Krndelja br.40,
88000 Mostar.
Prijava se dostavlja u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na konkurs za prijem u radni odnos sa naznakom za koje radno mjesto.
Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana njegove objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva: www.vodovod-mostar-rj2.ba i objave na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovana komisija.
Komisija će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i blagovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim, po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.
Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na konkurs.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 01.12.2025.