Referent na kurirskim poslovima

Večernji list, 09.04.2026.

Temeljem članka 61. stavak (2) Zakona o upravi (“Službeni glasnik BiH” br.: 32/02 i l02/09), članka 8. stavak (2) i (3) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 26/04, 7 /05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Tajništva Središnjeg izbornog povjerenstva Bosne i Hercegovine broj: 07-2-02-3-84-1/14 od 22.01.2014. godine i broj: 05-1-02-3-617-1/15 od 07.09.2015. godine, te temeljem Odluke o potrebi prijema u radni odnos na neodređeno vrijeme dva uposlenika u Tajništvo Središnjeg izbornog povjerenstva Bosne i Hercegovine broj: 07-2-34-2-599-1/26 od 06.04.2026. godine, predsjednik Središnjeg izbornog povjerenstva Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme jednog

uposlenika u Sekretarijat Centralne izborne komisije

Bosne i Hercegovine

Odsjek za operativne i zajedničke poslove, Sektor za financijske i opće poslove

1. Referent na kurirskim poslovima, 1 (jedan) izvršilac

Kratak opis poslova:

• Referent na kurirskim poslovima: Referent na kurirskim poslovima odgovoran je za distribuciju pošte, materijala i ažuriranje pomoćne evidencije pošte; blagovremenu distribuciju pošte sa protokola u odgovarajuću organizacionu jedinicu Sekretarijata; izvršava administrativne poslove u vezi evidentiranja pošte kroz dostavnu izlaznu knjigu; po propisima poštanskog saobraćaja priprema izlaznu poštu i dostavni list za slanje pisama putem pošte koje uputi Središnje izborno povjerenstvo BiH ili Sekretarijat; rukuje uređajima za kopiranje i umnožavanje materijala i umnožava materijal; obavlja i druge poslove koje mu odredi šef odsjeka i za svoj rad odgovoran je šefu odsjeka za operativne i zajedničke poslove.

Posebni uvjeti za obavljanje poslova:

1. IV. stupanj stručne spreme;

2. najmanje šest mjeseci radnog iskustva,

Opći uvjeti za sve kandidate:

1. Da je državljanin Bosne i Hercegovine,

2. Da ima navršenih 18 godina,

3. Da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje,

4. Da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno sa umišljajem u skladu s Kaznenim zakonima Bosne i Hercegovine,

5. Da nije obuhvaćen odredbama člana IX stavak (1) Ustava Bosne i Hercegovine

Način prijavljivanja

Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti sljedeća dokumenta u originalu ili ovjerenoj kopiji:

1. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),

2. Izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine

3. Dokaz o završenoj školi IV stupanj (svjedočanstvo ili drugi validan dokaz),

4. Dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje ili potvrda),

5. Dokaz o poznavanju rada na računaru,

6. Biografija sa adresom stanovanja i kontakt telefon.

Napomena: Izabrani kandidat bit će dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije zasnivanja radnog odnosa i uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak, ne starije od tri mjeseca izdato od nadležnog suda.

Oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete tražene u tekstu Javnog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzeti u razmatranje. Kandidati koji ispunjavaju uvjete oglasa bit će pozvani na razgovor i prethodnu provjeru (testiranje) poznavanja poslova radnog mjesta kao i poznavanje rada na računaru.

Prijavu sa dokazima o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta, s adresom, kontakt telefonom, poslati poštom ili predati lično na adresu:

SIP/CIK Bosne i Hercegovine

Danijela Ozme br. 7

71 000  S a r a j e v o

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 09.04.2026.