Oslobođenje, 19.12.2025.
Na osnovu člana 85.Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju u HNK („Sl. novine HNK“ br. 5/00, 4/04, 5/04, 1/14, 7/16 i 7/22), člana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog odgoja i obrazovanja u HNK (“Sl. novine HNK” broj:12/21 i 6/23), člana 13.,14. i 15.Pravilnika o radu, Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK, broj: 02-30-2086/25 od 11.11.2025.godine, raspisuje se
K O N K U R S
za prijem u radni odnos
- Na neodređeno vrijeme
1.Nastavnik tjelesnog i zdr. odgoja………………. 1 izvršilac (10 časova sedmično)
2.Nastavnik katoličke vjeronauke…………………. 1 izvršilac ( 8 časova sedmično)
B. Na određeno vrijeme do 15.07.2026.godine
1.Nastavnik razredne nastave…………………………..5izvršioca
2.Nastavnik bosanskog jezika i knjiž…………….. 1 izvršilac ( 8 časova sedmično)
3.Nastavnik matematike……………………………. 1 izvršilac ( 4 časa sedmično)
4.Nastavnik njemačkog jezika…………………….. 1 izvršilac ( 4 časa sedmično)
5.Nastavnik engleskog jezika………………………. 1 izvršilac ( 6 časova sedmično)
6.Nastavnik islamske vjeronauke…………….. … 1 izvršilac ( 4 časa sedmično)
7.Nastavnik informatike………………………………. 1 izvršilac ( 7 časova sedmično)
8.Nastavnik biologije…………… …………….. .. 1 izvršilac ( 8 časova sedmično)
9.Defektolog………………………………………………. 1 izvršilac (puno radno vrijeme)
10.Logoped…………………………………………………..1 izvršilac (puno radno vrijeme)
11.Spremač-radnik na održavanju čistoće… ……3 izvršioca (puno radno vrijeme)
12.Spremač-radnik na održavanju čistoće… ..…1 izvršilac (1/2 radnog vremena)
C. Na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najdalje do 15.07.2026.godine
1.Nastavnik islamske vjeronauke……………………1 izvršilac (puna nastavna norma)
2.Nastavnik historije……………………………………1 izvršilac (12 časova sedmično)
3.Nastavnik geografije…………………………………1 izvršilac (10 časova sedmično)
D. Na određeno vrijeme do 30.06.2026.godine
1.Asistent u nastavi…………………………………….13 izvršioca
Uslovi:
Za zasnivanje radnog odnosa na navedenim radnim mjestima, pored općih uslova propisanih Zakonom i Pravilnikom o radu (navršenih 18 godina života, državljanstvo BiH, opća zdravstvena sposobnost utvrđena od nadležne zdravstvene ustanove), kandidati moraju imati završenu odgovarajuću stručnu spremu u skladu sa Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK („Sl novine HNK“, br.5/00, 4/04 ,5/04, 1/14, 7/16 i 7/22), Nastavnim planom i programom, Pedagoškim standardom i normativom osnovnog školstva HNK i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih zadataka i poslova u JU “Prva osnovna škola“ Konjic.
Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), prednost pri zapošljavanju imaju lica iz člana 1.ovog Zakona koja ispunjavaju uslove u skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, broj: 1/24, 5/25) i Instrukcijom o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, broj:6/25), ukoliko uz prijavu na konkurs dostave odgovarajuće dokaze o istom.
Uz prijavu na konkurs i kraću biografiju kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene fotokopije): diploma/svjedodžba o stečenoj školskoj spremi, izvod iz matične knjige rođenih, uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci), a pod tačkama A/2., B/6. i C/1. i ispravu o ovlaštenju zakonom priznate vjerske zajednice ili crkve za podučavanje vjeronauke.
Kandidati koji se pozivaju na prioritet prilikom zapošljavanja na osnovu Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu dužni su dostaviti i dokumentaciju kojom se dokazuje status korisnika prava u skladu sa Prilogom1.Uredbe i Instrukcijom o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu.
Kandidati mogu pored navedene dokumentacije uz prijavu sa biografijom priložiti i drugu dodatnu dokumentaciju: uvjerenje o položenom stručnom ispitu, dokaz o stručnom usavršavanju, radnom iskustvu, dodatnim znanjima, vještinama, postignućima itd.
Kandidat koji bude izabran dužan je pri zasnivanju radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje i uvjerenje da se ne vodi krivični postupak protiv istog.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja na web stranici škole i obavještenja o raspisivanju konkursa u dnevnim novinama.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa Konkursna komisija obavit će intervju u prostorijama škole, o čemu će kandidati biti obavješteni usmeno putem telefona ili putem e-mail-a.
Ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatrat će se da je odustao od prijave na konkurs.
Nepotpune (nedostatak pismene prijave sa biografijom, nedostatak dokumentacije koju su kandidati dužni dostaviti ili su neovjerene fotokopije iste dokumentacije) i neblagovremene prijave (zaprimljene nakon isteka roka naznačenog u konkursu) neće se uzimati u razmatranje.
Kandidati koji nisu izabrani mogu lično preuzeti svoju dokumentaciju nakon isteka roka za prigovor.
Prijave dostaviti u zatvorenoj koverti na adresu:
JU „Prva osnovna škola„ Konjic
Ul. 3. mart br. 68
88 400 K o nj i c
sa naznakom
„za konkurs“.
Obavezno navesti svoju adresu i kontakt telefon na koverti.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K
Mostar, 19.12.2025.