Close Menu
Mostarski.infoMostarski.info
  • Crna Hronika
  • Sport
  • Oko nas
    • Mostar
    • Čapljina
    • Čitluk
    • Grude
    • Konjic
    • Livno
    • Ljubuški
    • Neum
    • Posušje
    • Prozor-Rama
    • Stolac
    • Tomislavgrad
  • Magazin
    • Kultura
    • Biznis
    • Geek
    • Zanimljivosti
    • Obavijesti
  • Turizam
    • Znamenitosti
    • Istaknuti Mostarci
    • Manifestacije
  • Info
    • Osmrtnice Mostar
    • Granični prelazi kamere BiH
    • Servisne informacije
    • Live kamere BiH
    • Vrijeme u Mostaru
    • Vaktija Mostar
    • Radio stanice
    • Rezultati uživo
Facebook X (Twitter) Instagram
Mostarski.infoMostarski.info
  • Crna Hronika
  • Sport
  • Oko nas
    • Mostar
    • Čapljina
    • Čitluk
    • Grude
    • Konjic
    • Livno
    • Ljubuški
    • Neum
    • Posušje
    • Prozor-Rama
    • Stolac
    • Tomislavgrad
  • Magazin
    • Kultura
    • Biznis
    • Geek
    • Zanimljivosti
    • Obavijesti
  • Turizam
    • Znamenitosti
    • Istaknuti Mostarci
    • Manifestacije
  • Info
    • Osmrtnice Mostar
    • Granični prelazi kamere BiH
    • Servisne informacije
    • Live kamere BiH
    • Vrijeme u Mostaru
    • Vaktija Mostar
    • Radio stanice
    • Rezultati uživo
  • GRANICE
  • KAMERE
  • VAKTIJA
  • OSMRTNICE
  • VRIJEME
  • RADIO
Mostarski.infoMostarski.info
Home » KUHARICA; SPREMAČICA
Poslovi

KUHARICA; SPREMAČICA

21/07/20266 Mins Read
Share
Facebook Twitter Reddit Pinterest Email Bluesky LinkedIn Tumblr VKontakte Telegram WhatsApp Threads Copy Link

Večernji list, 21.07.2026.

Na temelju članka 30. i članka 45. Zakona o predškolskom odgoju (,,Narodne novine HNŽ“, broj: 5/00) i Odluke Upravnog vijeća Ustanove „Dječji vrtić Čitluk“ (br.: 02-73-07-26 od dana 07.srpnja.2026. godine), raspisuje se:

 

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem djelatnika u radni odnos u Ustanovi „Dječji vrtić Čitluk”

 

1. Neodređeno radno vrijeme za radno mjesto:

 

1.1. KUHARICA – jedan (1) izvršitelj

1.2. SPREMAČICA – dva (2) izvršitelja

 

2. Uvjeti za kandidate

Kandidat mora ispunjavati opće i posebne uvjete za obavljanje poslova za konkretno radno mjesto.

 

2.1. Opći uvjeti za prijem u radni odnos su:

  • da je državljanin Bosne i Hercegovine;
  • da ima navršenih 18 godina života;
  • da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenog radnog mjesta;
  • da se protiv njega ne vodi kazneni postupak.

 

2.2. Posebni uvjeti za prijem u radni odnos za radno mjesto 1.1.:

  • SSS ili NK;
  • najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima

 

Opis poslova: obavljanje poslova kuharice u Ustanovi Dječji vrtić Čitluk

 

2.3. Posebni uvjeti za prijem u radni odnos za radno mjesto 1.2.:

  • SSS ili NK;
  • najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima

 

Opis poslova: obavljanje poslova spremačice u Ustanovi Dječji vrtić Čitluk

 

3. Potrebna dokumentacija uz prijavu:

  • uredno popunjena prijava (na obrascu koji je sastavni dio javnog oglasa);
  • uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest (6) mjeseci);
  • uvjerenje iz matične knjige rođenih
  • potvrda o prebivalištu (CIPS);
  • diploma;
  • potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa točnom naznakom poslova i radnih zadataka sa godinama i mjesecima radnog staža;
  • potvrda o prioritetu pri zapošljavanju na temelju Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko – neretvanskoj županiji (,„Narodne novine HNŽ“ broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (,Narodne novine HNŽ“ broj: 1/24, 1/25 i 6/26) (ukoliko ih kandidat posjeduje)

 

PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU

Kandidati koji se sukladno Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko – neretvanskoj županiji (broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (,,Narodne novine HNŽ“ broj 1/24, 5/25 i 6/26) pozivaju na prioritet pri zapošljavanju, uz gore pobrojanu dokumentaciju, trebaju dostaviti i sljedeću dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uvjeta za korištenje prava iz ove Uredbe:

 

1. Dokaz o statusu osobe iz članka 3. Uredbe:

a) Dokazivanje sudjelovanja u Oružanim snagama za razvojačenog branitelja (člana obitelji razvojačenog branitelja i umrlog razvojačenog branitelja) utvrđuje se na temelju:

– Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdato nakon objave Javnog poziva;

b) Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja (člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja utvrđuje se na temelju:

– Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Služba za braniteljsko-invalidsku skrb prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva.

 

2. Dokaz o srodstvu sa osobom iz članka 3. stavak (2) Uredbe:

a) Dokazi za djecu:

– Izvadak iz matične knjige rođenih i izvadak iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju);

b) Dokazi za supružnike:

– Izvadak iz matične knjige vjenčanih i Izvadak iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku).

 

3. Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

– Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNŽ, izdato nakon objave Javnog poziva.

 

4. Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

a) Za osobe koje nisu bile u radnom odnosu:

– Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se iste ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, izdatu nakon objave Javnog poziva;

b) Za osobe koje su bile ili su u radnom odnosu:

– Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) izdatu nakon objave Javnog poziva i Uvjerenje/Potvrde svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca.

c) Ako neki od prethodnih poslodavaca više ne postoji ili objektivno nije moguće pribaviti navedena Uvjerenja/potvrde, kandidat je uz navedenu potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac), dužan dostaviti Izjavu u kojoj će biti navedeno da pod punom materijalnom i kaznenom odgovornošću izjavljuje da prethodni poslodavac više ne postoji ili kojom navodi činjenice zbog kojih nije u mogućnosti pribaviti tražena Uvjerenja/Potvrde ovjerena nakon objave Javnog poziva;

 

NAPOMENA

Traženi dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenim preslikama, a Dječji vrtić Čitluk nije u obvezi vraćanja dokumentacije koja se prilaže uz prijavu. Dječji vrtić Čitluk zadržava pravo poništenja natječaja bez obrazloženja.

Izabrani kandidat dužan je prije potpisivanja ugovora o radu dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka, po konačnosti Odluke o izboru najboljeg kandidata.

Sa kandidatima koji dostave uredne, potpune i blagovremene prijave, a ispunjavaju opće i posebne uvjete javnog natječaja obavit će se usmeni ispit (intervju).

Tekst javnog natječaja je objavljen na oglasnoj ploči stranici Dječjeg vrtića Čitluk, web stranici Općine Čitluk (www.citluk.ba), u jednom (1) dnevnom listu te na oglasnoj ploči Službe za zapošljavanje.

 

Prijave se dostavljaju u roku od petnaest (15) dana od dana objavljivanja natječaja u sredstvima javnog informiranja, u zatvorenoj kuverti osobno na protokol ili preporučenom poštom na adresu:

 

„DJEČJI VRTIĆ ČITLUK”

Stjepana Radića br. 5

88 260  Č i t l u k

s naznakom: „Prijava na natječaj za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme za radno – NE OTVARATI”

 

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

 

Priloženi dokumenti:

Obrazac za kandidate koji se prijavljuju na javni oglas može se preuzeti na web stranici Općine Čitluk (www.citluk.ba)  ili u prostorijama Dječjeg vrtića Čitluk.

 

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 21.07.2026.

Preporučeni članci

  • Bravar
  • Referent za administrativne poslove
  • INŽENJER GRAÐEVINE / ARHITEKTURE; SAMOSTALNI RAČUNOVOĐA ZA FINANCIJSKO-MATERIJALNE POSLOVE
  • Glumac- lutkar-ž, Glumac- lutkar-m

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Email Telegram WhatsApp Threads Copy Link

Možda Vas zanima

Recepcionar/ka

21/07/2026

Stručni savjetnik za strateško-analitičke poslove i procjenu u preuzimanju i upravljanju oduzetom imovinom

21/07/2026

Asistent u odgojno-obrazovnom radu

20/07/2026

Viši referent za vođenje poslova arhiva

20/07/2026
Najnovije

Osobe s invaliditetom u Livnu traže prava, a ne privilegije

21/07/2026

FOTO | SKB Mostar ustupio vrijedan RTG uređaj Domu zdravlja Čapljina

21/07/2026

Obavijest o javnoj objavi registra registriranih iznajmljivača

21/07/2026

Mostarski info portal vezan za grad Mostar s redovnim informacijama i vijestima za sve građane. Kroz razne kategorije portala čitajte sve što vas zanima iz Mostara i Hercegovine

Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest YouTube
Najnovije objave

Osobe s invaliditetom u Livnu traže prava, a ne privilegije

FOTO | SKB Mostar ustupio vrijedan RTG uređaj Domu zdravlja Čapljina

Obavijest o javnoj objavi registra registriranih iznajmljivača

Preporuke
  • Live kamere BiH
  • Hak kamere
  • Osmrtnice Mostar
  • Radio stanice uživo
  • Mostar vrijeme
  • Općine i gradovi
  • Rezultati uživo
Web dizajn i SEO optimizacija by SiaDizajn.ba
  • O nama
  • Saradnja
  • Impressum
  • Kontakt i Saradnja
  • Politika privatnosti

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Blokator oglasa omogućen!
Blokator oglasa omogućen!
Naša web stranica funkcionira zahvaljujući prikazivanje online oglasa našim posjetiteljima. Molimo vas da nas podržite tako što ćete isključiti blokator oglasa.