Kako se epidemiološka situacija stabilizirala i otvorile granice, mnogi radnici iz BiH pakiraju stvari za odlazak na rad u inozemstvo. Namjera odlaska prisutna je kod zaposlenih u gotovo svim branšama s obzirom na to da velika većina jedva preživljava od svojih primanja, piše Večernji list BiH.
– S obzirom na to da je epidemiološka situacija bila iznimno teška u cijelom svijetu, odgodila sam odlazak. Međutim, cijelo sam vrijeme intenzivno učila njemački i maštala o danu kada ću otići jer ovdje se zaista nemam više čemu nadati. Plaće su male, a posla je sve više jer oni koji znaju i žele raditi – odlaze – kaže medicinska sestra koja BiH napušta za nekoliko dana.
Radnici iz realnog sektora odavno odlaze, a u posljednje vrijeme za njima sve češće kreću i oni iz javnog sektora. Plaće su općenito postale premale kako bi građani od njih mogli preživjeti. Na nedavno održanom Jahorina ekonomskom forumu 2022. istaknuto je kako je u BiH za 14,6% porasla potražnja za radnicima te da 40% poslodavaca ima problem s kvalitetnom radnom snagom. Poslodavci iz RS-a traže da se olakša uvoz radne snage kako bi nadomjestili nedostatak domaće.
Pred zastupnike NS-a RS-a po hitnom postupku upućen je prijedlog zakona o dopunama Zakona o zapošljavanju stranih državljana, a koji bi trebao ubrzati ovaj postupak. Osnovni cilj zakonskih dopuna je da se barem djelomično ublaži egzodus domaće radne snage na europska tržišta. S druge strane, sindikati smatraju da poslodavci trebaju mijenjati odnos prema domaćim radnicima.
Povećanje plaća u realnom sektoru jest bolno, ali je nužno, rekla je za Buku predsjednica Saveza sindikata RS-a Ranka Mišić. Navodi kako su upravo poslodavci koji ostvaruju ogromnu dobit najviše krivi što ljudi odlaze iz zemlje u potrazi za boljim uvjetima rada.
– Ti isti ljudi protive se tako malom povećanju najniže plaće koja sada iznosi 650 KM, a imamo dvoznamenkastu inflaciju. Taj njihov odnos ima katastrofalnu poruku da stimuliraju radnike na odlazak s ovih prostora – ističe Mišić. Poslodavci koji ostvaruju ogromnu dobit i zadržavaju je isključivo za sebe jedini su krivci, gledano iz kuta sindikata, što radnici odlaze.
Kako navodi, uskoro pokreću kampanju s Poreznom upravom i inspekcijom kako bi utvrdili poštuju li poslodavci Zakon o radu, imaju li radnici minuli rad na svoju osnovnu plaću, imaju li topli obrok od 8 KM po danu, imaju li godišnji odmor najmanje 20 dana, je li im plaćen prekovremeni rad te imaju li plaću prema stručnoj spremi i složenosti poslova koje obavljaju.
Kako kaže, sve to što su do sada uradili, poput povećanja plaća u javnom sektoru i povećanja najniže plaće, samo je pokušaj da se koliko-toliko djeluje na kupovnu moć građana kako bi se došlo na onu razinu kupovne moći prije inflacije.
Post Iseljavanje bi zaustavile veće plaće, minimum 20 dana odmora, plaćeni prekovremeni… je prvi puta viđen na Grude Online.
