Oslobođenje, 05.05.2026.
Na osnovu člana 20a. stav 1.i 2. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16, 89/19 i 44/22 ) i člana 5. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko –neretvanskom kantonu („Službene novine HNŽ“K, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: U-393/26 od 28.04.2026.godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje
O G L A S
za prijem radnika u radni odnos
Za radna mjesta:
- Inkasant (SSS) – 1 (jedan) izvršilac
- Rukovalac građevinskim mašinama – rovokopač (KV) – 1 (jedan) izvršilac
Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme za puno radno vrijeme.
Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:
- Inkasant (SSS) – 1 (jedan) izvršilac
- Vrši redovito očitanje vodomjera na području dodijeljene odgovornosti.
- U neposrednoj komunikaciji dužan se s uvažavanjem odnositi prema korisnicima usluga i pridržavati se osnova primjerene poslovne komunikacije.
- Dužan je korisnicima dati sve potrebne informacije i uputiti ih na način rješavanja zahtjeva putem nadležnih službi. Odgovoran je za praćenje tačnosti baze korisnika, praćenje naplate potraživanja, izvještavanje nadležnog referenta i/ili voditelja odjela te predlaganje mjera za poboljšanje na području dodijeljene odgovornosti.
- Prati stanje vodomjera, šahtova i druge instalacije vodoopskrbe i odvodnje na području dodijeljene odgovornosti i po uočenom informira nadležnog referenta i/ili voditelja odjela, te daje prijedloge za postupanje o istom. Provodi terenske aktivnosti na utvrđivanju usklađenosti stanja baze korisnika, zamjene vodomjera i sl.
2. Rukovalac građevinskim mašinama – rovokopač (KV) – 1 (jedan) izvršilac
- U saradnji s grupovođom organizira rad radnih mašina na gradilištu.
- Rukuje rovokopačem i drugim građevinskim mašinama i uređajima, teretnim vozilom za prijevoz građevinskog materijala i opreme.
- Svakodnevno vodi brigu o čistoći, podmazivanju i ispravnosti vozila i mašina kojima rukuje.
- Vrši pripremne radove na gradilištu.
- Uredno popunjava radne naloge.
- Vrši pregled vozila i građevinskih mašina prije i nakon upotrebe te u saradnji s automehaničarem obavlja i manje popravke.
- Vodi evidenciju o kretanju vozila i mašina, kilometraži, količini prevezenog materijala, utrošku goriva, maziva, guma, rezervnih dijelova i sl.
Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uslove radnog mjesta:
1. Inkasant
- stručna sprema: srednjoškolsko obrazovanje društvenog ili tehničkog smjera
(najmanje IV stepen stručne spreme)
- Iskustvo: najmanje 1 godine radnog iskustva
- poznavanje rada u MS Office
- vozačka dozvola B kategorije
- odgovarajuće komunikacijske vještine, ljubaznost, preciznost i tačnost u radu
2. Rukovalac građevinskim mašinama – rovokopač
- stručna sprema: KV III stepen
- najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- vozačka dozvola C kategorije
- organiziranost i pažljivost u radu, sposobnost rješavanje problema i odlučnost u hitnim situacijama
- potvrda o prebivalištu,
- uvjerenje o državljanstvu,
- rodni list,
- dokaz o stručnoj spremi,
- uvjerenje/potvrda o završenoj obuci za rad na računaru MS Office gdje se traži
- kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
- potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,
Traženi dokazi se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.
Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, u skladu sa važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove porodice, članovi porodice poginulih, umrlih i nestalih branilaca, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilisani branilac i nezaposleni članovi njihovih porodica i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).
Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima konkursa, dostaviti uvjerenje o ne vođenju krivičnog postupka i da nisu osuđivani za krivično djelo i ljekarsko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostavljaju se na adresu:
JP Vodovod d.o.o. Mostar
Radna jedinica 2
Trg Ivana Krndelja br. 40
88 000 M o s t a r
Prijava se dostavlja u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na konkurs za prijem u radni odnos sa naznakom za koje radno mjesto.
Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana njegove objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva: www.vodovod-mostar-rj2.ba i objave na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovana komisija.
Komisija će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i blagovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim, po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.
Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na konkurs.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 05.05.2026.