Recepcionar (portir)

Dnevni avaz, 26.01.2026.

Na osnovu člana 73. Zakona o visokom obrazovanju Hercegovačko- neretvanskog kantona (Službene novine HNK broj: 4/12), člana 223. stav (4) Statuta Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a u skladu sa članom 20. Pravilnika o radu Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru i odredbi Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a odnoseći se na Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa s novim zaposlenikom iz reda nenastavnog osoblja, broj: 100-5718/25 od 26.12.2025. godine, Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru objavljuje

J A V N I   O G L A S

za popunu radnih mjesta

1. Recepcionar (portir), na neodređeno radno vrijeme, sa punim radnim vremenom na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru – 2 izvršioca.

I

Opis poslova:

▪ vrši kontrolu ulaska u zgradu i dvorište, kao i unošenje i iznošenje inventara i drugog materijala iz zgrade,

▪ prima i daje obavještenja strankama koje ulaze u zgradu, 

▪ po potrebi radi na telefonskoj centrali,

▪ prima i čuva ključeve prostorija, 

▪ uredno vodi evidenciju o uočenim kvarovima u toku rada i o tome obavještava rukovodioca Studentskog doma;

▪ vrši prijem pošte za studentski dom, 

▪ obilazi objekat u toku radnog vremena, 

▪ usko sarađuje sa radnicima iz tehničke službe,

▪ u slučaju potrebe za određene probleme obavještava rukovodioca Studentskog doma;

▪ obavlja i druge poslove po nalogu rektora, generalnog sekretara i rukovodioca studentskog doma.

II

Opći uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati su:

• da je državljanin BiH;
• da je stariji od 18 godina;
• da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova;
• nepostojanje osude za krivično djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove, odnosno protek roka od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne;
• nepostojanje protiv njega odluke suda, kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova
• nepostojanje protiv njega optužnice Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH).

III

Posebni uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati su:

Pored općih uvjeta, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu “Džemal Bijedić” u Mostaru, i to:

I – 1.

• SSS,
• jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• poznavanje engleskog jezika – nivo B1,
• poznavanje rada na računaru.

IV

Dokazi

Kandidati su dužni dostaviti potpisanu prijavu, kraću biografiju, navedenu: adresu stanovanja, mail adresu i kontakt telefon. Dužni su priložiti originalne dokumente ili ovjerene fotokopije dokumenata kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih ovim oglasom, a u skladu sa naznakom u tekstu oglasa.

Potrebni dokumenti:

Dokaz o ispunjavanju općih uvjeta (dokaze o ispunjavanju općih uvjeta oglasa dužan je dostaviti samo izabrani kandidat u roku od 5 dana od dana prijema Rješenja o prijemu radnika u radni odnos):

 uvjerenje o državljanstvu, original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca,

• izvod iz matične knjige rođenih, original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca,
• ljekarsko uvjerenje ne starije od 3 mjeseca,
• uvjerenje sa suda da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prijestup, koji predstavlja smetnju za imenovanje na date poslove, u roku od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne, ne starije od 3 mjeseca,
• uvjerenje suda da licu nije zabranjeno obavljanje datih poslova, ne starije od 3 mjeseca,
• izjavu da ne postoji protiv njega optužnica Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH), ne starije od 3 mjeseca.

Potrebni dokumenti – dokaz o ispunjavanju posebnih uvjeta (predaju se uz prijavu na oglas):

• Diploma o završenom traženom stepenu obrazovanja,

• Potvrda/uvjerenje o stečenom random stažu ili iskustvu na istim ili sličnim poslovima,

• Certifikat/uvjerenje o poznavanju engleskog jezika – nivo B1,

• Certifikat/uvjerenje o poznavanju rada na računaru.

Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog oglasa, kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.

Za sprovođenje procedure po ovom javnom oglasu formirat će se Stručna komisija za prethodnu provjeru radnih sposobnosti na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru.

Provjera radnih sposobnosti za kandidate koji ispunjavaju uvjete oglasa provesti će se putem:

• pismenog testiranja,
• intervjua.

O vremenu i mjestu održavanja pismenog i usmenog testiranja kandidata koji ispunjavaju propisane uvjete oglasa, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Potpisane prijave sa dokumentacijom dostavljaju se lično na protokol Univerziteta ili preporučenom pošiljkom, sa naznakom: “Prijava na javni oglas sa tačnom naznakom radnog mjesta na koji se aplicira, Univerzitet “Džemal Bijedić” u Mostaru – NE OTVARAJ, na adresu:

Univerzitet “Džemal Bijedić” u Mostaru

USRC ”Midhad Hujdur Hujka” bb

Sjeverni logor bb

88 104  M o s t a r

Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu “Dnevni avaz” i na web stranici Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru.

Neblagovremene i nepotpune te kopije dostavljenih dokumenata koje nisu ovjerene neće biti razmatrane.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 26.01.2026.