Logoped, Medicinska sestra/tehničar

Dnevni list, 30.01.2026.

Temeljem članka 20a. stavak 1. Zakona o radu (“Službene novine FBiH”, broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), članka 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNŽ/K (“Narodne novine HNŽ/K” broj:4/19, 5/19 i 5/20), članka 5. Pravilnika o radu Doma zdravlja “Rama”, te Odluke ravnateljice Doma zdravlja “Rama” broj:20/26 od 29.01.2026. godine, objavljuje se sljedeći:

J A V N I    N A T J E Č A J

za prijem djelatnika u radni odnos u

Domu zdravlja „Rama“ na određeno vrijeme

1. Logoped – 1 izvršitelj na određeno vrijeme od 1 godine

2. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu hitne medicinske pomoći – 1 izvršitelj na određeno vrijeme od 1 godine

Kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete za prijem u radni odnos za konkretno radno mjesto.

Opći uvjeti:

– Da ima navršenih 18 godina života

– Da je državljanin Bosne i Hercegovine

– Da ima opću zdravstvenu i poslovnu sposobnost

Posebni uvjeti:

Za radno mjesto pod 1.

– VSS – magistar logopedije

– Položen stručni ispit

– Najmanje 1 godina radnog iskustva

Za radno mjesto pod 2.

– Srednja medicinska škola, opći smjer

– Položen stručni ispit

– Najmanje 1 godina radnog iskustva

– Licenca za samostalan rad

– Položen vozački ispit „B“ kategorije

Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti i sljedeća dokumenta:

1. Dokaz o stručnoj spremi

2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

3. Izvod iz matične knjige rođenih

4. Uvjerenje o državljanstvu

5. Uvjerenje o prebivalištu

6. Potvrdu o radnom stažu/iskustvu

7. Licencu za samostalan rad za radno mjesto pod 2.

8. Dokaz o položenom ispitu za vozača „B“ kategorije za radno mjesto pod 2.

Kandidati mogu prijavu na natječaj preuzeti na WEB stranici Doma zdravlja „Rama“.

Svu dokumentaciju potrebno je dostaviti u originalu ili ovjerenim preslikama, ne starije od 3 mjeseca i ne podliježu vraćanju.

Uvjerenje o fizičkoj i psihičkoj sposobnosti za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta, izabrani kandidati su dužni dostaviti po konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos.

PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU

Kandidati koji sukladno Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačkoneretvanskoj županiji (broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ („Narodne novine HNŽ“ broj 1/24,5/25) imaju prioritet pri zapošljavanju, uz gore pobrojanu dokumentaciju, trebaju dostaviti i sljedeću dokumentaciju.

– Uvjerenje o prijavljenom prebivalištu u Hercegovačko-neretvanskoj županiji najmanje pet (5) godina prije objave ovoga natječaja;

– Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi;

– Dokazi o ispunjavanju uvjeta za korištenje prava sukladno prilogu 1. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ („Narodne novine HNŽ“ broj 1/24,5/25);

(1) Dokaz o statusu osoba iz čl. 3. Uredbe :

a) Dokazivanje sudjelovanja u Oružanim snagama RBiH za razvojačenog branitelja ( člana obitelji razvojačenog branitelja i umrlog razvojačenog branitelja) utvrđuje se temeljem:

– Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska /Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze ,izdato nakon objave Javnog poziva

b) Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja ( člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja) utvrđuje se temeljem:

– Uvjerenja koje izdaje nadležna Općinska služba za braniteljsko-invalidsku skrb prema mjestu prebivališta ,izdato nakon objave Javnog poziva

(2) Dokaz o srodstvu sa osobom iz članka 3 stavka 2 Uredbe:

a) Dokazi za djecu :

– Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava ( ako se radi o djetetu živog roditelja)

– Izvod iz matične knjige umrlih ( ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) temeljem kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju

b) Dokazi za supružnike:

– Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knige umrlih ( ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku)

(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

-Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz prebivališta (PBA-4A obrazac) koji izdaje MUP HNŽ ,izdato nakon objave Javnog natječaja

(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi: a) Za osobe koje nisu bile u radnom odnosu:

– Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalazi u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO , ne starije od dana objave Javnog natječaja

b) Za osobe koje su bile ili su u radnom odnosu :

– Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO(AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/ neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je djelatnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog natječaja

NAPOMENA

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenim preslikama, ne starije od 6 mjeseci, a Dom zdravlja “Rama” nije u obvezi vraćanja dokumentacije koja se prilaže uz prijavu. Dom zdravlja “Rama” zadržava pravo poništenja natječaja u cijelosti ili djelomično, bez obrazloženja.

Kandidati koji ispunjavaju uvjete raspisanog javnog natječaja i čije prijave su uredne, potpune i blagovremene Povjerenstvo za izbor kandidata će pozvati na pismeni test i usmeni intervju pismenim putem.

Tekst javnog natječaja objavljen je na web stranici Doma zdravlja “Rama”, u dva dnevna lista i na oglasnoj ploči Službe za zapošljavanje.

Prijavu na natječaj potrebno je dostaviti putem pošte

– U ZATVORENOJ KOVERTI –

na adresu:

Dom zdravlja „Rama“

Splitska bb

88440 Prozor – Rama

(na koverti je potrebno navesti

„PRIJAVA NA NATJEČAJ ZA PRIJEM

U RADNI ODNOS NA RADNO MJESTO POD REDNIM BROJEM ____ ,

NE OTVARAJ – OTVARA POVJERENSTVO˝).

Prijave se dostavljaju u roku od 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja natječaja u sredstvima javnog informiranja, a nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u obzir.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 30.01.2026.