Pravni savjetnik

Nezavisne novine, 27.08.2025.

Na osnovu člana 15. stav 3. Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine (»Službeni glasnik BiH« br. 25/04, 93/05, 48/07, 15/08, 63/23, 9/24 i 50/24), te člana 7. stav 3. i člana 8. stav 2. Pravilnika za izradu projektnih prijedloga i izvršenje projekata koje finansiraju donatori Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine, broj: 08-02-3638/2013 od 24.09.2013. godine, a u skladu sa čl. 8. stav 1. i čl. 16. stav 3. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH« br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i čl. 30. i 31. Pravilnika o radu državnih službenika i zaposlenika u Visokom sudskom i tužilačkom vijeću BiH broj: 08-02-1586-1/2014 od 23.04.2014. godine, Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I    O G L A S

za popunjavanje pozicija projektnog osoblja u

Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine

Projekat unapređenja efikasnosti sudova i odgovornosti sudija i tužilaca u BiH-treća faza-ICEA III i Projekat jačanja kapaciteta pravosuđa

• PRAVNI SAVJETNIK

Broj oglašene pozicije: 011/25

Broj izvršilaca: jedan (1)

Status: ugovor o radu na određeno vrijeme

Probni rad: 3 mjeseca

Rok za prijave: 04.09.2025. godine

Opis poslova:

• izrađuje analize, izvještaje, mišljenja i nacrte drugih složenih pravnih dokumenata za provedbu reformskih aktivnosti u sklopu Projekta;
• izrada pravnih analiza i kreiranje odgovarajućih rješenja koji doprinose poboljšanju kvaliteta sudskih odluka;
• proučava propise iz oblasti nezavisnosti, odgovornosti i kvaliteta pravosuđa prema EU kriterijima;
• radi na pravnim i praktičnim pitanjima u vezi sa problemom efikasnosti pravosuđa i neriješenih predmeta, pitanja poboljšanja kvaliteta sudskih odluka, uvođenja mentorskih sistema za novoimenovane sudije te samostalno predlaže mjere čija implementacija može doprinijeti unapređenju efikasnosti pravosuđa i smanjenju broja neriješenih predmeta u sudovima;
• priprema stručne materijale za sastanke radnih grupa, stalnih komisija stručnih i drugih specijaliziranih timova koji se bave problematikom u vezi unapređenja efikasnosti i kvaliteta pravosuđa i smanjenja broja neriješenih predmeta;
• priprema obrasce koji su potrebni za elektronske sisteme koje Projekt razvija, te pruža korisničku podršku;
• učestvuje u organizaciji treninga po pitanju korištenja softverskih rješenja u pravosuđu Bosne i Hercegovine – prati izmjene i dopune zakonskih propisa i drugih akata neophodnih za aktivnosti projekta;
• pomaže i po potrebi učestvuje u radu radnih grupa, stručnih i drugih specijaliziranih timova i komisija;
• priprema nacrte izvještaja i zapisnika sa sastanaka;
• vrši analizu poslovnih procesa i poduzima aktivnosti u cilju unapređenja upravljanja sudovima po instrukcijama rukovodioca projekta, a u saradnji s osobljem projekta i konsultantima angažovanim od strane projekta;
• predlaže konkretne mjere, na temelju izvršenih analiza, s ciljem povećanja efikasnosti i unapređenja radnih procesa;
• učestvuje u unapređenju postupka imenovanja, ocjenjivanja i promicanja sudija;
• učestvuje u aktivnostima usmjerenim na procjenjivanje nezavisnosti, odgovornosti kvaliteta pravosuđa u skladu sa projektnim zadacima;
• analizira potreba i izrada prijedloga tema za početnu obuku i stručno usavršavanje sudija, u saradnji sa Odjelom za sudsku dokumentaciju i edukaciju;
• analizira postojeće stanje i propise, strateške dokumente i javne politike koji se odnose na rodnu jednakost i zaštitu prava ranjivih grupa te surađuje sa domaćim i inostranim partnerskim organizacijama za unapređenje rodne jednakosti i položaja ranjivih grupa u kontaktu sa sudovima;
• vrši procjenu potreba za edukacijom na temu rodne jednakosti i razvija plan edukacije;
• pruža podršku Radnoj grupi i pravosudnim institucijama u procesu implementacije Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH u skladu sa aktivnostima Projekta;
• realizuje mjere unapređenja rodne jednakosti i položaja ranjivih grupa u kontaktu sa sudovima predviđenih projektnim prijedlogom i drugih koje usvoji VSTV BiH;
• analizira međunarodne standarde i prakse koji se odnose na gender mainstreaming, s posebnim fokusom na pravosuđe te izrađuje nacrte strateških i provedbenih dokumenata za uvođenje koncepta gender mainstreaminga u bh. pravosuđe;
• sarađuje sa ciljnim sudovima na implementaciji modela suda po mjeri korisnika (“user friendly court”);
• prikuplja podatke i izrađuje analize, izvještaje, mišljenja i nacrte dokumenata potrebnih za realizaciju projektnih aktivnosti;
• organizuje konferencije, edukacije i druge strune skupove s ciljem jačanja kapaciteta na temu unapređenje rodne jednakosti, položaja ranjivih grupa i unapređenja učinkovitost pravosuđa uopće;
• predlaže mjere za unapređenje poslovnih procesa u sudovima, a u cilju povećanja efikasnosti rada sudova i veće iskorištenosti ljudskih resursa u sudovima;
• pruža podršku sudovima u cilju uspostavljanja efikasnije komunikacije suda sa građanima i povećanju transparentnosti rada sudova;
• radi na pravnim i praktičnim pitanjima u vezi sa problemom efikasnosti pravosuđa, a posebno u identificiranju glavnih uzroka velikog broja parničnih predmeta na žalbenim sudovima i dugog trajanja postupaka;
• predlaže mjere za smanjenje broja parničnih predmeta u žalbenim postupcima i skraćivanje trajanja postupaka;
• obavlja i druge poslove koje mu dodijeli rukovodilac projekta.

Pored opštih uslova propisanih članom 10, kao i uslova propisanih članom 56. Zakona o radu u institucijama BiH (stručni ispit), kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• VSS, pravni fakultet (VII stupanj stručne spreme ili visoko obrazovanje Bolonjskog sustava studiranja s najmanje 240 ECTS bodova);
• Najmanje tri (3) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
• položen pravosudni ispit – poželjno;
• napredno poznavanje engleskog jezika;
• napredno poznavanje pravosudnog sistema u BiH, te propisa koji reguliraju procese imenovanja, ocjenjivanja edukacije i praćenja rada nositelja pravosudnih funkcija u BiH;
• poznavanje pozitivnih zakonskih propisa koji reguliraju primjenu informacijsko-komunikacijske tehnologije u BiH kao i propisa koji reguliraju nadležnosti i rad pravosudnih institucija te formalno pravnih propisa;
• napredno poznavanje informacionih tehnologija;
• poznavanje softverskih rješenja koja su u primjeni u pravosudnom informacijskom sustavu Bosne i Hercegovine;
• diskrecija u radu s povjerljivim podacima;
• inicijativa i kreativnost;
• posjedovanje kompetencija: pravno analitičke sposobnosti, komunikacija i timski rad;
• posjedovanje dobrih komunikacionih sposobnosti, te pismenog i usmenog izražavanja;
• diskrecija u radu s povjerljivim podacima;
• posjedovanje sposobnosti zrelog prosuđivanja i fleksibilnosti;
• posjedovanje vozačke dozvole B kategorije – poželjno;
• proaktivnost i kreativnost u radu, timski rad.

Uz prijavu za javni oglas kandidati su obavezni dostaviti:

• Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa (original ili ovjerena kopija);
• Original ili ovjerena kopija diplome ili uvjerenja o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od jedne godine odnosno roka potrebnog za izdavanje diplome), a u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, strana diploma mora biti nostrifikovana (dokaz o nostrifikaciji). Kandidati koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom sistemu studiranja, uz diplomu dostavljaju i dodatak diplomi. Ovaj uslov se dokazuje dodiplomskom (osnovnom) diplomom;
• Uvjerenje/potvrda o zahtijevanom radnom iskustvu (pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo stečeno nakon sticanja stručne spreme zahtijevane javnim oglasom).

Molimo da prije slanja prijave obratite pažnju na sekciju „Stop greškama u prijavama“ koja se nalazi na internet stranici VSTV BiH.

U slučaju da prijavu šaljete putem e-maila, navedene dokumente kandidati su obavezni dostaviti kao prilog u skeniranom obliku (Obavezni format je .PDF).

Prije zasnivanja radnog odnosa, izabrani kandidat je dužan dostaviti sve originalne dokumente zahtijevane javnim oglasom, ljekarsko uvjerenje da je sposoban da obavlja poslove radnog mjesta na koje je izabran i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (uvjerenje nadležnog suda ne starije od tri mjeseca).

Osobe sa gore navedenim kvalifikacijama obavezne su ispuniti prijavni obrazac VSTV-a za uposlenike, koji se nalazi pored teksta oglasa na Internet stranici Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH http://vstv.pravosudje.ba i uz dokumentaciju zahtijevanu javnim oglasom dostaviti ga na slijedeću e-mail adresu: VSTVpersonal@pravosudje.ba (ukoliko prijavu šalju elektronskim putem) ili putem pošte na adresu:

Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine

Ul. Kraljice Jelene br. 88

71 000  S a r a j e v o

Sa naznakom:

„Prijava na javni oglas broj 011/25“

Fax: +387 (0) 33 707 550

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Molimo zainteresovane da telefonskim putem ne kontaktiraju Sekretarijat VSTV-a.

Broj oglašene pozicije 011/25 mora biti naveden.

Rok za prijave: 04.09.2025. godine.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 27.08.2025.