Snimatelj – montažer

Oslobođenje, 26.06.2026.

Na osnovu člana 20a. Zakona o radu (,,Službene  novine FBiH“, broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), člana 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko- neretvanskom kantonu/županiji („Službene novine HNK“ broj:4/19, 5/19 i 5/20), člana 21. Statuta JP „RTV Jablanica“ d.o.o. Jablanica broj: 02-02-2911-6/06-XXII, člana 22. Pravilnika o radu JP „RTV Jablanica“ d.o.o. Jablanica broj:02-01/19 i 03-01/20, i Odluke Nadzornog odbora broj:04-5/2026, JP „RTV Jablanica“ d.o.o. Jablanica raspisuje

J A V N I    O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

• Snimatelj – montažer ………………………………. 1 izvršilac

Opis poslova:

• vrši snimanje i montažu priloga, emisija, marketinških poruka, sjednica, manifestacija, prigodnih svečanosti i drugih sadržaja,
• rukuje, održava i čuva cjelokupnu studijsko-režijsku opremu,
• predlaže glavnom i odgovornom uredniku i direktoru preduzeća novine u produkciji i realizaciji programa, pravi plan potreba studijsko-režijske opreme,
• po potrebi realizuje program,
• obavlja i druge poslove koje mu stavi u zadatak glavni i odgovorni urednik i direktor preduzeća,

Opći uslovi:

• da je stariji od 18 godina,
• da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova utvrđenih za to radno mjesto,
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
• da kandidat nije kažnjavan.

Posebni uslovi:

• SSS, IV stepen stručne spreme, društveni ili tehnički smjer,
• 1 godina radnog iskustva,
• kreativnost, komunikativnost i sklonost timskom radu.

Potrebna dokumentacija:

• prijavni obrazac koji se može preuzeti na web stranici www.rtvjablanica.ba i na web stranici Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK/Ž,
• diploma o završenoj SSS,
• potvrda o radnom iskustvu,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)

Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 1/24 5/25 i 6/26), prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta.

U svrhu ostvarivanja prioriteta pri zapošljavanju, kandidati trebaju dostaviti:

• Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:

• Dokazivanje učešća u Oružanim snagama za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) – uvjerenje koje izdaje nadležna općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa
• Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja)
• Uvjerenje koje izdaje nadležna općinska Služba za boračko- invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa

Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav (2) Uredbe:

a) Dokazi za djecu:

– Izvod iz matične knjige rođenih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju)

b) Dokazi za supružnike:

– Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku)

Dokaz o prebivalištu kandidata:

– uvjerenje o prebivalištu, izdato od MUP – a HNK, obrazac PBA – 4A, izdato nakon objave Javnog oglasa, da kandidat ima prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa,

Dokaz da kandidat nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

– potvrda Federalnog zavoda PIO/MIO da se ista ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika Federalnog zavoda PIO/MIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa.

za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

– potvrda Federalnog zavoda PIO/MIO (AM obrazac) i uvjerenje/potvrda svih poslodavaca kod kojih je kandidat imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme sa kojom je kandidat zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.

– Ako neki od prethodnih poslodavaca više ne postoji ili objektivno nije moguće pribaviti navedena Uvjerenja/Potvrde, kandidat je, uz navedenu Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac),dužan dostaviti Izjavu u kojoj će biti navedeno da pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljuje da prethodni poslodavac više ne postoji ili kojom navodi činjenice zbog kojih nije u mogućnosti pribaviti tražena Uvjerenja/Potvrde, ovjerena nakon objave Javnog poziva.

Samo izabrani kandidat je dužan dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i uvjerenje o nekažnjavanju prije zasnivanja radnog odnosa.

Potrebna dokumentacija, u originalu ili ovjerenoj kopiji ne starijoj od 6 mjeseci, dostavlja se lično ili poštom preporučeno na adresu:

JP “RTV Jablanica“d.o.o. Jablanica

Trg Oslobođenja bb

88 420  J a b l a n i c a

sa naznakom

„Javni oglas za prijem radnika u radni odnos

na neodređeno vrijeme – NE OTVARATI“

Prijave se dostavljaju u roku od 15 (petnaest) dana od dana objave Javnog oglasa.

Dostavljena dokumentacija prijavljenih kandidata se ne vraća.

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Komisija će obaviti intervju u prostorijama Preduzeća, a o terminu će biti obavješteni pismeno.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 26.06.2026.