Dnevni list, 18.08.2026.
Temeljem Odluke o potrebi prijema u radni odnos br. 02-03-150/26, od 14. 7. 2026., a sukladno članku 20a Zakona o radu FBiH (“Službene novine FBIH br. 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 44/22 i 39/24.), kao i Pravilniku o radu ustanove Hrvatski dom herceg Stjepan Kosača Mostar br.02-03-152/26, od 13. 7. 2026. godine., ravnatelj ustanove Hrvatski dom Herceg Stjepan Kosača Mostar dana 17. 8. 2026. godine objavljuje
J A V N I O G L A S
za sljedeća radna mjesta
1. Kustos umjetničke galerije – jedan (1) izvršitelj na određeno vrijeme (1 godina – do povratka djelatnice s porodiljnog odsustva) – za potrebe Podružnice Galerija Kraljice Katarine Kosače
Opis poslova: Kustos umjetničke galerije razvija koncept izložbe (tema, poruka, narativ)¸ izučava umjetnike i djela i prema tome povezuje radove u smislenu cjelinu; odlučuje gdje će koje djelo biti postavljeno; surađuje s tehničkim timom (rasvjeta, visina, raspored); brine o vizualnom dojmu izložbe; piše tekstove za kataloge, opise uz izložbe (zidne tekstove), stručne članke i objašnjava umjetnost publici na razumljiv način; komunicira s umjetnicima i prati njihov rad; organizira izložbe zajedno s njima i često posjećuje galeriju s publikom i predstavlja radove; vodi program izložbe i stručna vodstva; sudjeluje u promociji i medijima; organizira radionice i edukativne programe; piše projekte i prijave za financiranje; vodi evidenciju o djelima; koordinira rokove i budžet; te srodni poslovi; obavlja i druge poslove i radne zadatke koje mu odredi neposredni rukovoditelj.
2. Stručni suradnik za digitalne sadržaje – jedan (1) izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 3 (tri) mjeseca – za potrebe Podružnice „Mostarska panorama“
Opis poslova: vodi online prisutnost Ustanove i njezinih podružnica; stvara digitalne i multimedijske sadržaje; povezuje instituciju s publikom putem interneta; prenosi kulturu u online svijet (web, društvene mreže, digitalne izložbe); objavljuje vijesti, izložbe i događaje; ažurira web stranicu u sustavu WordPress (unos i obrada sadržaja, fotografije i multimedije); izrađuje osnovne grafičke i promotivne materijale za digitalne platforme; provodi osnovnu SEO optimizaciju objavljenog sadržaja; brine da su informacije točne i privlačne, vodi profile Ustanove na društvenim mrežama; objavljuje fotografije, videa i najave; komunicira s publikom online; snima i uređuje: video, virtualne ture i edukativni sadržaj; razvija digitalne izložbe; prilagođava sadržaj za online publiku; radi interaktivne prikaze (ekrani, aplikacije); čini programske sadržaje Ustanove dostupnim i zanimljivim na digitalan način; prati statistiku posjećenosti weba i društvenih mreža; analizira što publika voli, predlaže poboljšanja; te srodni poslovi; obavlja i druge poslove i radne zadatke koje mu odredi neposredni rukovoditelj.
3. Higijeničar – jedan (1) izvršitelj na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva (2) mjeseca.
Opis poslova: redovito dnevno i tjedno održava čistoću u radnim i pomoćnim prostorijama Ustanove i okruženja zgrade; obavještava o nedostacima i kvarovima inventara u radnim i drugim prostorijama; po potrebi vodi čajnu kuhinju, te obavlja kurirske i druge poslove u skladu s potrebama djelatnosti Ustanove; metenje, usisavanje prašine, pranje i poliranje podova, namještaja i drugog inventara u poslovnim prostorima Ustanove i slično; čišćenje kuhinje i općenito pomaganje u kuhinji uključujući i pranje posuđa; te srodni poslovi; obavlja i druge poslove i radne zadatke koje mu odredi neposredni rukovoditelj.
Uvjeti:
Pored općih uvjeta propisanih zakonom, kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
Za radno mjesto pod 1.
- VI stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje obrazovnog ciklusa Bolonjskog sustava studiranja, s najmanje 180 ECTS bodova, likovna akademija, povijest umjetnosti, ili drugi srodan fakultet; dvije godine radnog iskustva; poznavanje rada na računalu; znanje engleskog jezika; komunikativnost i prezentacijske vještine; dobro poznavanje umjetnosti i povijesti.
Za radno mjesto pod 2.
- SSS društvenog ili tehničkog smjera; jedna godina radnog iskustva; dobro poznavanje rada na računalu i digitalne vještine obrade slika, društvene mreže i rad na webu.
Za radno mjesto pod 3.
- Osnovna škola (minimalno); jedna godina radnog iskustva.
Potrebni dokumenti:
- Životopis,
- Dokaz o završenom obrazovanju (diploma ili svjedodžba, sukladno uvjetima za traženo radno mjesto),
- Uvjerenje o prebivalištu ili kopija osobne iskaznice,
- Potvrda o radnom iskustvu (sukladno uvjetima za traženo radno mjesto),
- Potvrda o znanju rada na računalu (za radno mjesto pod 1. i 2.),
- Potvrda o znanju engleskog jezika (za radno mjesto pod 1.),
- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak,(uvjerenje dostavlja izabrani kandidat pet dana od dana prijema Obavijesti o izboru).
NAPOMENA:
Dokumenti priloženi uz prijavu moraju biti originali ili ovjerene kopije ne starije od šest (6) mjeseci.
Izabrani kandidat će biti dužan dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (ne starije od tri (3) mjeseca) prije potpisivanja Ugovora o radu za gore navedeno radno mjesto u ustanovi Hrvatski dom Herceg Stjepan Kosača Mostar.
Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete iz natječaja biti će pozvani na intervju. Nepotpune, neuredne i nepravodobne prijave neće se uzeti u razmatranje.
Sve tražene dokumente treba dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja, preporučenom poštom ili osobno, na adresu:
Hrvatski dom Herceg Stjepan Kosača
Trg hrvatskih velikana b.b.
88 000 M o s t a r
S naznakom
„Prijava na javni oglas“
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 18.08.2026.