Dnevni list, 19.06.2026.
Na temelju članka 20 a. Zakona o radu Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine FBiH“ broj: 26/16,89/18,23/20,49/21,103/21,44/22 i 39/24), članka 5. i 7. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Službene novine HNŽ-a broj: 04/19,5/19,5/20), članka 24. Statuta Javnog komunalnog Poduzeća “Čapljina“ d.o.o. Čapljina (Narodni list Grada Čapljina 01/2024 ) i Odluke o potrebi prijema radnika u radni odnos, broj: 01-418//01/05-31/26-115 od 17.06.2026. godine , Direktor Javnog komunalnog. poduzeća “Čapljina“ d.o.o. Čapljina , raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
za prijem radnika u radni odnos
Radno mjesto : 1. Radnik na utovaru komunalnog otpada – 2 (dva) izvršitelja
2. Radnik na odlagalištu otpada – 1 (jedan ) izvršitelj
3. Pomoćni vrtlar – 2 (dva) izvršitelja
4. Vozač – 1 (jedan) izvršitelj
5. Vozač specijalnog vozila i građevinskih strojeva – 1 (jedan) izvršitelj
6. Pomoćni instalater vodovoda i kanalizacije – 2 (dva) izvršitelja
7. Referent za odnose s korisnicima – 1 (jedan) izvršitelj
8. Referent za opće i pravne poslove – 1 (jedan) izvršitelj
9. Ekonomist za razvoj , investicije i MiS izvještavanje – 1 (jedan) izvršitelj
Mjesto rada: Čapljina
Ugovor o radu se sklapa na neodređeno vrijeme, za puno radno vrijeme.
Kratak opis poslova radnih mjesta:
1. Radnik na utovaru komunalnog otpada:
– utovara i istovara komunalni otpad;
– čisti prostor oko kontejnera od otpada i vrši dezinfekciju;
– obavlja i druge poslove po nalogu Rukovoditelja Službe.
– redovito kontrolira ispravnost vozila;
– po potrebi zamjenjuje vozača;
– hitno intervenira na poziv nadređenog, u slučaju potrebe;
– obavlja i druge poslove po nalogu Rukovoditelja Službe.
2. Radnik na odlagalištu otpada:
– kontrolira ulaz i izlaz vozila i osoba u prostor odlagališta;
– vodi potrebne pisane evidencije ulaza i izlaza vozila i osoba u prostor odlagališta;
– osigurava zabranu pristupa odlagalištu neovlaštenim vozilima ;
– o uočenim nepravilnostima vezano za pravilno odlaganje otpada odmah obavještava Rukovoditelja službe;
– u slučaju nastanka izvanrednih okolnosti na odlagalištu obvezno izvještava Policijsku upravu ili Javnu vatrogasnu postrojbu ;
– obavlja i druge poslove po nalogu Rukovoditelja Službe.
3. Pomoćni vrtlar – obavlja sve pomoćne poslove na održavanju javnih površina , po nalogu Rukovoditelja Službe.
– pomaže pri košenju uređenih i neuređenih travnjaka;
– obavlja sve druge poslove u okviru svog djelokruga rada, po nalogu Rukovoditelja Službe.
4. Vozač
– upravlja vozilom sukladno namjeni, a na osnovi putnog naloga koji dobije od nadređenog;
– obavlja prijevoz komunalnog otpada;
– posredstvom putnog naloga pravda utrošak goriva i maziva;
– odgovara za dnevno izvršenje usluga prema programu odvoza, te je isto dužan evidentirati u dnevnom putnom nalogu;
– čisti, pere i podmazuje vozilo;
– vrši manje opravke na vozilu;
– popunjava sprovodne liste i radne naloge, te ih predaje Rukovoditelju;
– vrši naplatu za određene usluge, te predaje novac na Blagajnu;
– obavlja i druge poslove po nalogu Rukovoditelja Službe.
5. Vozač specijalnog vozila i građevinskih strojeva
– upravlja vozilom sukladno namjeni, a na osnovi putnog naloga koji dobije od nadređenog;
– posredstvom putnog naloga pravda utrošak goriva i maziva;
– čisti, pere i podmazuje vozilo;
– vrši manje opravke na vozilu;
– vrši naplatu za određene usluge, te predaje novac na Blagajnu;
– zadužuje građevinski stroj i odgovara za isti;
– održava građevinski stroj;
– obavlja poslove sukladno namjeni stroja, a po nalogu Poslovođe;
– popunjava sprovodne liste i radne naloge, te ih predaje Poslovođi;
– obavlja i druge poslove po nalogu Poslovođe ili Rukovoditelja Službe.
6. Pomoćni instalater vodovoda i kanalizacije
– pomoćni poslovi kod izrade i popravaka vodovodnih instalacija;
– pomoćni poslovi kod izrade i popravaka vodovodne i kanalizacijske mreže;
– održavanje vodoopskrbnih objekata;
– izlazak na hitne intervencije u vodoopskrbi i odvodnji ;
– vođenje brige o stanju vodomjera, te vođenja evidencije o izvanrednom trošku vode;
– provodi prisilno iskapčanje korisnika sa vodoopskrbne mreže ;
– provodi tlačne probe;
– obvezan je pridržavati se svih mjera sigurnosti i zaštite na radu;
– ostali vodoinstalaterski poslovi u skladu s potrebama poslodavca;
– obavlja i druge poslove po nalogu Poslovođe, Voditelja odjela ili Rukovoditelja službe.
7. Referent za odnose sa korisnicima
– sudjeluje u pripremi i ažuriranju evidencija korisnika, mjesečnom fakturiranju isporučenih usluga, na pripremi dostave računa, letaka i obavijesti za uslugu,
– svakodnevna komunikacija sa korisnicima usluga putem različitih komunikacijskih kanala (osobni kontakt, telefon, e-mail, web stranica, pisani i elektronski mediji i sl.)
– sudjeluje u redovitom ažuriranju svih promjena u matičnim podacima i statističkih evidencija korisnika usluga,
– administrira po zahtjevima korisnika za prijavu, privremenu ili trajnu odjavu usluge,
– upućuje korisnike o pravima i obvezama koje imaju u odnosu na javnu uslugu koju koriste,
– odgovara na upite i prigovore potrošača pisanim putem ,
– rješava reklamacije korisnika vezane uz obračun i daje prijedloge za rješavanje istih,
– vodi evidenciju primljenih reklamacija i njihovog rješavanja
– obavlja i druge poslove u okviru svog djelokruga rada , a po nalogu Rukovoditelja Službe.
8. Referent za opće i pravne poslove
– sudjeluje u izradi nacrta normativnih akata , ugovora , odluka , rješenja , mišljenja , preporuka i sl.;
– sastavlja i podnosi tužbe , žalbe, odgovore na tužbu i žalbu , prigovore i druge podneske nadležnom sudu i drugim organima ;
– vrši administrativne poslove vezane za pripremu dokumentacije za utuženja u suradnji sa Voditeljem odjela naplate;
– kroz „ SOKOP“ – sistem vrši elektronsko podnošenje prijedloga za ovrhu i obradu predmeta;
– obavlja administrativne poslove iz oblasti radnih odnosa;
– sudjeluje u izradi izvještaja o radu i drugih izvještaja iz djelokruga rada Službe;
– izrađuje uvjerenja iz personalne evidencije;
– sudjeluje u vođenju propisane evidencije iz oblasti zašite na radu;
– sudjeluje u izradi plana i programa mjera zaštite na radu ,drugih akata iz oblasti zaštite na radu, uputa za rad i sl.
– predlaže mjere zaštite registratorskog materijala i arhivske građe;
– sudjeluje u izradi liste kategorija registratorskog materijala sa rokovima;
– sudjeluje u izradi normativnih akata i procedura rada u domeni javnih nabava ;
– sudjeluje u pripremi tenderske dokumentacije;
– obavlja i druge poslove koje spadaju u djelokrug rada Službe, a po nalogu Rukovoditelja.
9. Ekonomist za razvoj, investicije i MiS izvještavanje
– analizira i priprema podatke potrebne za izradu dokumentacije za apliciranje na projekte sufinancirane bespovratnim sredstvima iz fondova Europske unije i ostalih međunarodnih i nacionalnih fondova te državnih tijela;
– sudjeluje u pripremi financijskih podataka za planiranje kapitalnih projekata, koji se financiraju, u potpunosti ili djelomično, proračunskim sredstvima Grada;
– sudjeluje u izradi investicijskih programa, financijskih i drugih planova na razini Poduzeća
– vrši nadzor nad usklađenošću sa zahtjevima izvještavanja i priprema izvješća prema EBRD-u, općini i drugim donatorima, bankama i vlastima;
– vrši obračun i knjiženje amortizacije;
– redovito praćenje indikatora poslovanja kroz KPI i MiS xls alate;
– redovito izvještava voditelja o ključnim indikatorima poslovanja;
– sudjeluje u izradi godišnjeg plana nabave, te prati realizaciju istog;
– sudjeluje u izradi investicijskih elaborata;
– prati financijsku realizaciju investicija;
– informira voditelja službe o potrebnim resursima;
– obavlja i druge poslove po nalogu Voditelja ili Rukovoditelja službe.
Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju , pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uvjete radnog mjesta:
Uvjeti :
Za radno mjesto pod rednim brojem 1. : najmanje osnovna škola, sa iskustvom ili bez iskustva;
Za radno mjesto pod rednim brojem 2. : najmanje osnovna škola, sa iskustvom ili bez iskustva;
Za radno mjesto pod rednim brojem 3. : najmanje osnovna škola, sa iskustvom ili bez iskustva;
Za radno mjesto pod rednim brojem 4. : SSS-III stupanj/KV , vozač motornog vozila ili certifikat o stručnoj osposobljenosti za vozača motornog vozila, dozvola za upravljanje vozilima “C“ kategorije , sa najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci;
Za radno mjesto pod rednim brojem 5. : SSS – III stupanj/KV , zanimanje vozač motornog vozila , ili certifikat o stručnoj osposobljenosti za vozača motornog vozila/certifikat za rukovatelja građevinskim strojevima , dozvola za upravljanje vozilima “C“ kategorije , sa najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci;
Za radno mjesto pod rednim brojem 6. KV vodoinstalater , sa najmanje 1 godinom radnog iskustva;
Za radno mjesto pod rednim brojem 7. SSS – IV stupanj , društvenog ili tehničkog smjera, sa najmanje 1 godinom radnog iskustva ;
Za radno mjesto pod rednim brojem 8. VSS/ VII stupanj , pravnog smjera , sa najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci;
Za radno mjesto pod rednim brojem 9. VSS/ VII. stupanj , ekonomski smjer, sa najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci.
Kandidati uz obveznu prijavu na Natječaj sa obaveznom naznakom rednog broja i naziva radnog mjesta trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:
– životopis,
– potvrda o prebivalištu ,
– uvjerenje o državljanstvu,
– dokaz o stručnoj spremi (ovjerena kopija diplome/ svjedodžbe o završenoj školi).
– potvrdu o radnom iskustvu ili uvjerenje Zavoda MIO/PIO, odnosno Porezne uprave (za radna mjesta pod brojem 4., 5., 6.,7.,8. i 9.)
Traženi dokazi se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Napomena: Liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv njih ne vodi kazneni postupak izabrani kandidati su dužni dostaviti u roku od 8 dana od dana obavještavanja o rezultatima natječaja (ne starije od 3 mjeseca).
Kandidati uz prijavu , osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji , sukladno članku 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 1/24 i 5/25.), imaju prednost prilikom zapošljavanja .
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti osobno ili preporučenom poštom na adresu:
Javno komunalno poduzeće “ Čapljina “ d.o.o. Čapljina
don Ilije Tomasa br. 12
88 300 Č a p lj i n a
sa naznakom
„ Prijava na javni natječaj za prijem radnika na radno mjesto br. – ne otvarati“
Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objave javnog natječaja.
Samo kandidati čije su prijave uredne , potpune i blagovremene imaju pravo sudjelovanja u izbornom procesu.
Urednom se smatra prijava vlastoručno potpisana od strane podnositelja/kandidata.
Potpunom se smatra prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju uvjeta naznačenih u javnom natječaju.
Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku predviđenom javnim natječajem.
Nepotpune i neblagovremene prijave odbacit će se Zaključkom.
Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete javnog natječaja izvršit će se u skladu sa Zakonom o radu FBIH („Službene novine FBIH“, br. 26/16,89/18,23/20,49/21,103/21, 44/22 i 39/24), Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNŽ-u („Službene novine HNŽ-a broj: 04/19,05/19,05/20) i Pravilnikom o radu Poduzeća.
Predmetni javni natječaj će se objaviti na web stranici Poduzeća, u dnevnim novinama „ Dnevnom listu“ i na Oglasnoj ploči i web stranici Službe za zapošljavanje HNK/Ž.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 19.06.2026.