Interni revizor,

Oslobođenje, 27.04.2026.

Na osnovu Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 04-30-1-5339/26 od 22.04.2026. godine, člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji BiH (“Sl. novine FBiH”, br. 13/19, 9/21 i 53/21), člana 22. Statuta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom („Službene novine FBiH“, broj: 28/11 i 52/25), člana 3. Pravilnika o radu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, broj: 01-02-2-5339/25 od 28.04.2025. godine, broj: 01-02-2-6336/25 od 23.05.2025. godine i broj: 01-02-2-10202/25 od 05.09.2025. godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, broj: 01-02-2-5316/25 od 28.04.2025. godine i broj: 01-02-2-9676/25 od 21.08.2025. godine, Saglasnosti Federalnog ministarstva rada i socijalne politike broj: 06-31/14-2636/25 JP od 12.11.2025. godine, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom r a s p i s u j e

JAVNI OGLAS

za prijem u radni odnos u

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje

osoba sa invaliditetom

Raspisuje se javni oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom za poziciju:

1. Interni revizor –(1 izvršilac)

I Uslovi za zasnivanje radnog odnosa

Opći uslovi:

• da je državljanin BIH
• da je punoljetan/na
• da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

Posebni uslovi:

1. Interni revizor – (1 izvršilac)

• VSS – odnosno obrazovanje koje se vrednuje s najmanje 240 ECTS bodova Bolonjskog sistema studiranja – diploma ekonomskog ili pravnog smjera
• 3 godine radnog iskustva u struci po stjecanju stručne spreme
• Certifikat internog revizora za javni sektor u FBiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija
• Da nije u sukobu interesa u smislu odredbi čl. 12 Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u FBiH
• Poznavanje rada na računaru
• Poznavanje engleskog jezika
• Izražene organizacijske sposobnosti
• Sklonost za timski rad

Opis poslova: Implementira program revizije za vrijeme obavljanja aktivnosti revizije, informiše rukovodioca revidiranog Sektora/Odjeljenja o početku revizije uz prezentaciju pisanog ovlaštenja, proučava dokumentaciju i uslove značajne za formulisanje objektivnog mišljenja, obrazlaže nalaze objektivno i u pisanoj formi uz priložene dokaze, informiše rukovodioca interne revizije ako se za vrijeme obavljanja revizije pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare, sačinjava nacrt revizorskog izvještaja i razmatra ga sa rukovodiocem revidirane organizacione jedinice, uključuje u završni revizorski izvještaj sva mišljenja uprave revidirane organizacije, dostavlja nacrt i finalni revizorski izvještaj Rukovodiocu interne revizije, u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju, odmah informiše rukovodioca Interne revizije, nakon završetka revizije vraća sve originalne dokumente, čuva svaku profesionalnu i/ili poslovnu tajnu koju je saznao u toku interne revizije, čuva sve radne zabilješke nastale u vrijeme obavljanja interne revizije, za svoj rad neposredno odgovara Rukovodiocu interne revizije.

II Potrebna dokumentacija

• Svojeručno potpisana prijava na javni oglas i biografija sa obavezno naznačenim ličnim podacima (jasno napisano ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt telefon, e-mail adresa)
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Dokaz o ispunjavanju stručne spreme propisane posebnim uslovima
• Potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu u struci po stjecanju stručne spreme
• Certifikat internog revizora za javni sektor u FBiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija
• Ovjerena izjava kandidata da nije u sukobu interesa u smislu odredbi čl. 12 Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u FBiH
• Dokaz o poznavanju rada na računaru i engleskog jezika

Svu traženu dokumentaciju kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji. Ovjerena fotokopija ne smije biti starija od 6 (šest) mjeseci.

Samo izabrani kandidat će biti u obavezi u određenom roku dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

III Rok za podnošenje prijava i ostale napomene

Potpisanu prijavu na oglas sa traženom dokumentacijom potrebno je dostaviti lično ili  putem pošte u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje

osoba sa invaliditetom

Marka Marulića broj 2

71000 Sarajevo

sa naznakom na koverti

„Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos za poziciju

– Interni revizor“– NE OTVARATI

Probni rad nije predviđen za upražnjeno radno mjesto.

Pravo učešća u procesu izbora imaju svi kandidati čija prijava bude uredna, potpuna i blagovremena.

Proces izbora kandidata zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom usmenom ispitu (intervju) sa svakim od kandidata na koji će isti biti pozvani putem obavijesti na adresu kandidata kao i na e-mail adresu, ukoliko je ista navedena u prijavi i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja ispita. O daljnjem procesu izbora kandidati se mogu obavijestiti  i usmeno ili putem telefona.

Komisija za provođenje postupka prijema u radni odnos dužna je prilikom sastavljanja liste uspješnih kandidata dati prednost osobama sa invaliditetom u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Službene novine FBiH“, broj 9/10) i to u slučaju da su takve osobe postigle jednaku ocjenu kao i drugi kandidat/kandidati i da su dostavili validan dokaz o invaliditetu, kao i osobama koje su po Zakonu o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica („Službene novine FBiH“, broj 54/19, 29/22, 81/23 i 60/24) definisane kao demobilisani borci i to u slučaju da su takve osobe postigle jednaku ocjenu kao i drugi kandidat/kandidati i da su dostavili dokaz o statusu demobilisanog borca kao i dokaz da su trenutno nezaposlene.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Podnošenjem prijave kandidat daje izričitu saglasnost da Fond može obraditi njegove lične podatke  u svrhu evidentiranja i obrade prijave radi provođenja konkursne procedure.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 27.04.2026.